Wat vragen we?

• Je hebt minimaal HBO diploma in een technische richting zoals elektrotechniek, maritieme techniek of werktuigbouwkunde.
• Je hebt werkervaring in scheepsnieuwbouw projecten en een voorkeur voor elektrotechniek.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een maritieme omgeving en projectmanagement.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, NL en Engels

Jouw competenties:

• Initiatief
• Samenwerken
• Zelfstandig
• Communicatief vaardig
• Analytisch

Je bent een verantwoordelijk en prettig collega. Je bent het gezicht naar buiten toe. Je vertegenwoordigt dit team met verve tijdens overleggen in binnen - en buitenland, op divers gespreksniveau. Je bent bij voorkeur een engineer die zich als een vis in het water voelt bij projectmatig werken en bij onderhandelingen op technisch gebied.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid(GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen