Senior projectbeheerser Luchtruimherziening
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 2 juni Nog 3 dagen
- Vacaturenummer IW DGLM 23-141
- Plaatsingsdatum 12 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Luchtruimherziening, veiligheid, Schiphol, duurzame luchtvaart, Lelystad Airport, de ontwikkelingen rondom drones. Het zijn zomaar enkele voorbeelden van dossiers en projecten binnen de directie Luchtvaart van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Als senior projectbeheerser Luchtruimherziening leid jij met een team dit soort complexe en politiek-gevoelige dossiers in goede banen. Zo draag je vanuit Den Haag bij aan een gezonde en toekomstbestendige Nederlandse luchtvaart.
Wat ga je doen
Projectbeheerser in een beleidsmatige, complexe omgeving. Dat is de unieke rol die jij bij ons hebt. Vanuit je afdeling Beheer en Omgeving ben je verbonden aan het programma Luchtruimherziening, waar je verantwoordelijk bent voor -in ieder geval- de beheersing van het deelproject “Hoofdstructuur”. Afhankelijk van de behoefte en ontwikkelingen kunnen de projecten of dossiers waar je op wordt ingezet binnen de luchtvaart na verloop van tijd wijzigen.
Het programma Luchtruimherziening zoekt een (senior) projectbeheerser voor een klus met interne en externe gevoeligheden, maatschappelijke onzekerheden en inhoudelijke complexiteit. Jouw uitdaging is om structuur te brengen in een dynamische omgeving en om de benodigde (bij)sturing in samenwerking met de projectleider mogelijk te maken.
Je werkt in een internationaal en dynamisch team aan de beheersing van de projecten waarvoor jij als projectbeheerser verantwoordelijk bent. Je werk samen met en begeleidt de projectbeheerser(s) op de overige projecten binnen het programma. In de projecten werk je onder de verantwoordelijkheid van een projectleider. Dat zal in ieder geval het project Hoofdstructuur zijn.
De belangrijkste werkzaamheden liggen op het gebied van planning, risicomanagement en besluitvorming. De projecten dragen zelf verantwoordelijkheid voor inschattingen van benodigde inzet en budget. Het programma is verantwoordelijk voor de financiële rapportages op programma niveau en binnen IenW. Het programma begeleid ook de inkooptrajecten. Je stapt op een rijdende trein waarbij er nog genoeg ruimte is om de beheersing in overleg met de projectleider (verder) vorm te geven. Als gevolg van recente besluitvorming is de verwachting dat de projecten richting de zomer in een stroomversnelling komen. Vanaf het najaar zal de participatie met de omgeving intensiever worden. In deze periode word je gevraagd om een goede basis neer te zetten voor de beheersing van de projecten op uniforme wijze en dit voor je eigen projecten uit te voeren. Je wordt daarbij ingezet en begeleid vanuit de afdeling Beheer en Omgeving van de directie Luchtvaart.
Binnen het programma luchtruimherziening werk je als tandem met de projectleider(s) en hebt o.a. de volgende taken:
- de projectbeheersing en rapportage hierover aan de programmadirectie (o.a. in het tweewekelijkse Programma Projecten Overleg)
het creëren en op orde houden van een gedragen beeld over de planning
het opstellen van het risicodossier, organiseren van risicosessies en het najagen van beheersmaatregelen
het coördineren en kenbaar maken van de capaciteitsbehoefte (resources) van het project
het afstemmen van planning en risico’s op en met andere onderdelen binnen het programma
het beheersen van raakvlakken met projecten binnen en buiten het programma. Op programmaniveau is een raakvlakmanager op het gebied van beleid en omgeving actief
bijdragen aan notities voor de Stuurgroep
bijdragen aan rapportage over beheersing aan het programma
- het actualiseren van projectplannen, de nadere uitwerking hiervan en zorgen voor besluitvorming over (deel)resultaten
- het creëren van (inhoudelijk) draagvlak bij de programmapartners met oog voor specifieke gevoeligheden
- het kunnen schakelen op verschillende niveaus (inhoudelijk expert-bestuurder, rijksoverheid -uitvoeringsorganisatie) en in staat zijn te werken in een politiek-dynamische omgeving
Samen met de verantwoordelijke manager ben je de spil in het bijbehorende team en zorg je voor verbinding. Dit doe je zowel binnen het team als richting andere collega’s binnen de directie Luchtvaart, zoals de inkoopadviseur en de inkoopcoördinator. Ook overleg je structureel met je collega-beheersers. De kennis en ervaring die is opgedaan binnen andere dossiers, zowel door jou als door anderen, neem je mee naar je actuele dossiers en projecten. Zo draag je continu bij aan optimale uniformering van onze werkwijze. Kortom: jij draagt, met jouw aanpak en inzet, bij aan de belangrijke ontwikkeling die de Nederlandse luchtvaart doormaakt.
Functie-eisen
Werk- en denkniveau
- hbo+/wo
Kennis en ervaring
- je hebt aantoonbare kennis en ervaring met projectbeheersing van complexe projecten, planning- en risicomanagement, verantwoorden en rapporteren
Naast deze kennis en ervaring herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- je bent hands-on, een zelfstarter en organisatiesensitief
- je gaat probleemloos zelfstandig aan de slag en kunt je aanpak aanpassen als de omstandigheden dat vragen
- je werkt graag en goed samen, bent oplossingsgericht en goed in staat knelpunten tijdig te signaleren en aan te geven
- je bent in staat om in een dynamische omgeving te werken en de benodigde bijsturing mogelijk te maken
- je bent in staat in een lopend traject de beheersing voor projecten op uniforme wijze in te voeren en uit te rollen
- je hebt een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
- inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
- bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Rob Stiekema, adviseur Werving en Selectie, via 06–25095127
- heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Dennis Kappe, hoofd Begroting en Beheer, via 06–11534198
- acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Binnen het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zijn er 3 directies die zich bezicg houden met Luchtvaart: Het Programma Omgeving Luchthaven Schiphol (POLS), De Directie Luchtvaart en het Programma Luchtruimherziening. De directies ontwikkelen het luchtvaartbeleid, om samen te komen tot een duurzame en veilige luchtvaartsector. Alle regels en voorwaarden hebben we samengevat in de Luchtvaartnota 2020–2050. Daarnaast richten de directies zich op een aantal grote opgaven in het luchtvaartdomein, zoals de herindeling van het luchtruim en de besluitvorming over de ontwikkeling van Schiphol. Binnen de directies en binnen het programma werken op dit moment zo’n 180 mensen, deels op tijdelijke basis.
Afdeling Beheer en Omgeving
De afdeling Beheer en Omgeving beheert alle luchtvaartdossiers en zorgt daarbij voor goed omgevingsmanagement en coordineert alle parlementaire zaken die met de luchtvaart te maken hebben. We maken onder meer de risico’s inzichtelijk, zorgen voor goede en tijdige inspraak van belanghebbenden, stellen planningen op, bereiden kamerdebatten voor en managen de financiën. Dit doen we vanuit drie teams: team Beheer, team Omgeving en team Parlementaire zaken. Hier werken in totaal zo’n veertig collega’s, van wie een gedeelte op flexibele basis bij ons aan de slag is.
Team Beheer
In totaal werken we met zo’n vijftien collega’s bij team Beheer: inkopers, projectbeheersers, financieel adviseurs, planners en risicomanagers. Ons team zorgt er onder andere voor dat de juiste collega’s op de juiste plek aan het werk zijn en dat specifieke expertise tijdig in huis is. We zijn een gezellig en divers team en werken graag met elkaar samen.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dennis Kappe, hoofd Begroting en Beheer
06–11534198Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rob Stiekema, adviseur Werving & Selectie
06-25095127Solliciteren?
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Junior beleidsmedewerker drones
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 9 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Clustercoördinator Omgevingsmanagement & Communicatie Schiphol
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker Wet Open Overheid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 5 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd