Senior projectleider Isolatie, energiearmoede en accounthouder bij NPLW
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Techniek / productie, Natuur / milieu, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
- Reageren voor 11 december Nog 9 dagen
- Vacaturenummer DGVB/B&E/23/10
- Plaatsingsdatum 16 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je gemeenten verder helpen met de isolatieopgave en het aanpakken van energiearmoede? Weet jij wat er strategisch voor nodig is om gemeenten hierbij te ondersteunen? Ben je in staat om een sleutelrol in te nemen in dit brede netwerk en slimme coalities te vormen? Kan je signalen van gemeenten vertalen naar acties? Wil je samen met collega’s en stakeholders tools ontwikkelen en bijeenkomsten organiseren met koplopers uit de praktijk? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven!
Functie-eisen
Wat ga je doen?
In het klimaatakkoord is afgesproken dat gemeenten een regierol vervullen in de lokale warmtetransitie. Vanuit het NPLW werken we hieraan middels een gebiedsgerichte aanpak vanuit de opgaves ‘isolatie en energiearmoede’, ‘warmtenetten’ en ‘warmtepompen’.
Jij bent de coördinator van de opgave ‘isolatie en energiearmoede’ en bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van jouw programma met diverse actielijnen. Dit doe je samen met collega’s die expertise hebben over burgerbetrokkenheid, techniek, regie en organisatie, financiering, wet- en regelgeving en met experts van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
Ook werk je op landelijk niveau in een netwerk van partijen die elk vanuit een eigen verantwoordelijkheid werken aan de isolatieopgave en energiearmoede. Met elkaar stemmen we het landelijk aanbod af zodat gemeenten optimaal ondersteund worden. Jij bent de aanjager en verbinder in dit netwerk.
Je vervult de rol van kennismakelaar, waarbij je bestaande en te ontwikkelen kennis(producten) weet te ontsluiten en te matchen met de behoefte van de gemeenten. Je werkt mee aan het maken van handreikingen, kennisproducten, webinars en bijeenkomsten voor gemeenten over isolatie en energiearmoede met o.a. medewerkers van het Nationaal Isolatie Programma van het ministerie van BZK en andere stakeholders. Je zorgt ervoor dat er succesvolle en inspirerende voorbeelden in de NPLW-nieuwsbrief en op de website komen te staan.
Daarnaast heb je een signalerende rol en zorg je dat knelpunten uit de praktijk worden aangepakt door de juiste stakeholders van NPLW. Bijvoorbeeld door het agenderen bij het ministerie van BZK of EZK, of bij een samenwerkingstafel van het Klimaatakkoord.
Wat deze baan nóg afwisselender maakt, is dat je ook een accounthoudersrol hebt voor een aantal gemeenten verenigd in 1 à 2 NPLW-regio’s. Je bent het persoonlijke aanspreekpunt en gezicht van het NPLW. Vanuit deze rol informeer en adviseer je gemeenten en de regio bij de uitvoering van de lokale warmtetransitie. Hier is circa 8-12 uur per week voor beschikbaar.
Wat neem jij mee?
- Relevante werkervaring op het gebied van isolatie en/of energiearmoede
- Een relevante HBO- of universitaire studie
- Een teamplayer met humor en een collegiale houding
- Projectmatig en resultaatgericht werken
- Bestuurlijke en politiek sensitiviteit: als je adviseert, voel je de onderliggende belangen, politieke gevoeligheden en krachtenvelden aan
- Netwerker en verbinder
Zie competenties S12 projectleider op www?.functiegebouwrijk.nl
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De vacature is in schaal 12. Je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring.
- Bij voorkeur 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voorafgaand aan vast. Bij voldoende functioneren gaat dit na een jaar over naar een vaste arbeidsovereenkomst.
- Detachering voor een bepaalde tijd vanuit een gemeente of provincie of andere organisatie is ook een mogelijkheid, voorafgaand aan een vaste aanstelling.
- NPLW werkt voornamelijk hybride waarbij de dinsdag onze kantoordag is in Den Haag. Je bent uiteraard ook op andere dagen op kantoor welkom.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 13 december en/of op vrijdag 15 december op ons kantoor bij de Unie van Waterschappen in Den Haag.
Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wie zijn wij?
Vóór 2030 moeten 1,5 miljoen woningen en andere gebouwen aardgasvrij en/of verduurzaamd zijn. Gemeenten zijn regisseur van deze transitie en hebben een cruciale rol. Om gemeenten hierbij te ondersteunen met één loket, is op 1 januari 2023 het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) gestart. Het NPLW bouwt voort op de kennis en ervaring van het Programma Aardgasvrije Wijken (PAW) en het Expertise Centrum Warmte (ECW). Beide zijn opgegaan in het NPLW en vormen met hun kennis, de proeftuinen aardgasvrije wijken, leerproducten en communities een belangrijke basis van het nieuwe programma. Het NPLW is een interbestuurlijk programma van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, het ministerie van Economische Zaken, de VNG en het IPO. Zij zijn formeel de opdrachtgevers van het NPLW. De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is mede-uitvoerder van het programma. NPLW is gehuisvest in het kantoor van de Unie van Waterschappen in Den Haag. Bij NPLW werken circa 30 medewerkers. Het MT bestaat uit een programmadirecteur, twee programmamanagers, de coördinator van het communicatieteam en de coördinator van het ondersteuningsteam die ook programmasecretaris is. Jij maakt deel uit van het team Kennis & Handelingsperspectief, dit team bestaat uit circa 10 medewerkers. Meer informatie is te vinden op www?.nplw.nl
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.
Dit vraagt om collega’s die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega’s met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Ingrid Koenraats, senior projectleider
(06) 10 37 08 78Julia Sondermeijer, programmamanager
(06) 15 01 78 28Solliciteren?
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Projectleider warmtenetten en accounthouder bij NPLW
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior jurist Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 4 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior projectleider Regie en Organisatie en accounthouder bij NPLW
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd