Wat vragen we?

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskundige Informatica of Technische Bedrijfskunde. Of je hebt een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (WO/Master niveau) in een bedrijfskundige richting, met een hoge mate van affiniteit met IT toepassingen en technologie.
Daarnaast ben je minimaal gecertificeerd in Prince 2 Practitioner, IPMA B of gelijkwaardig. En je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Overige gewenste kennis en vaardigheden

• Je hebt ruime diepgaande kennis van en ervaring in het leiden en managen van complexe projecten;
• Je hebt ruime ervaring in meerdere adviesrollen, waarbij je aanwijsbare resultaten behaalde en ervaring hebt met het aansturen van een adviestraject met een team. Hierbij ben je in staat om eigen opdrachten te formuleren en mensen en partijen te verbinden aan je opdracht;
• Je hebt een goede theoretische en praktische ervaring met IT Governance en Management;
• Je hebt ruime ervaring in het opzetten van inkoopplannen;
• Je hebt ervaring met Werken Onder Architectuur;
• Je hebt affiniteit met het militaire operationele domein.

Verder zien we graag dat je jezelf herkent in de volgende competenties:

• Je bent creatief en blinkt uit in denkkracht en conceptueel vermogen.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, kunt onafhankelijk een oordeel vormen over vraagstukken, scherp en constructief adviseren en helder communiceren en rapporteren. Hierin weet je probleemgebieden helder af te bakenen. Bij complexe vraagstukken stel je gerichte vragen om de mogelijke oorzaken van problemen te achterhalen
• Je bent een initiatiefrijke, proactieve zelfstarter en kunt je werk goed plannen en organiseren.
• Je combineert inhoudelijke stevigheid en tegenwicht met verbindend vermogen, kunt goed omgaan met druk en beschikt over relativeringsvermogen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in oktober; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!