Senior projectondersteuner

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

  • Stand­plaats Tilburg
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32
  • Maand­salaris €2.824 - €3.990
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 13 mei Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer RVB/2021/47
  • Plaatsingsdatum 29 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De koepelgevangenis in Breda, de rechtbank in Tilburg en een marechausseekazerne in Maastricht. Maar ook gronden van Rijkswaterstaat, dienstwoningen en defensiewoningen op Curaçao. Het zijn slechts enkele voorbeelden van vastgoed in de enorme portefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf. Worden sommige vastgoedobjecten niet meer gebruikt? Dan gaan ze in de verkoop. Als senior verkoper in Tilburg speel jij in deze projecten een belangrijke rol.

Je ondersteunt projectleiders en projectmanagers bij dossiers die wisselen qua complexiteit. Denk bijvoorbeeld aan de verkoop van een stuk grond waarbij de bestemming onveranderd blijft. Of aan de verkoop van een gebouwencomplex, waarbij we samen met een gemeente op zoek gaan naar herbestemmingsmogelijkheden of onderzoeken hoe het object past in de gebiedsontwikkeling. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan landelijke projecten. Denk bijvoorbeeld aan de verduurzaming van het gebied Moreelse in Utrecht en de ontwikkeling van marinevliegkamp Valkenburg en Almere 2.0.

Elke verkoop is een maatwerktraject waarbij je jouw juridische en financieel-economische vakkennis inzet. Je stelt documenten op die nodig zijn voor de verkoop, zoals koopovereenkomsten. Daarnaast regel je offertes en aanvragen voor diverse onderzoeken rondom de eventuele verkoop van vastgoedobjecten. Ook maak je de informatie in het biedboek compleet en zorg je dat de projectadministratie volledig is.

Binnen jouw sectie voer je de correspondentie over complexe bestuurlijke zaken . Je geeft presentaties over de voortgang van projecten en maakt rapportages op basis van jouw inzicht in sociale, financieel-economische en juridische verbanden. Ook denk je mee over hoe we de verkoop van ons vastgoed het beste kunnen aanpakken en op welke punten we onze processen kunnen verbeteren. En je speelt voortdurend in op de wisselende en onverwachte omstandigheden die je werk en de werkomgeving beïnvloeden. Bijvoorbeeld bij beleidswijzigingen. Jouw job is dus heel divers en erg dynamisch.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding in management, economie en recht (MER) of vastgoed en makelaardij.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met administratieve en juridische ondersteuning bij de verkoop van vastgoed.
  • Je hebt ervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht, het privaatrecht en het verbintenissenrecht.
  • Je hebt kennis van en kunt goed overweg met ICT-systemen zoals FileNet, Oracle en GIS.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.824 Max. €3.990 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 32

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats d.m.v. videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
  • Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Transacties & Projecten (T&P) is de schakel tussen het Rijksvastgoedbedrijf en de vastgoed- en bouwmarkt. De directie voert de strategie van het Rijksvastgoedbedrijf uit door geplande mutaties in de vastgoedportefeuille te realiseren d.m.v. (her)ontwikkeling, transformatie, transacties en verkoop van vastgoed. De directie T&P is o.a. ook belast met contractonderhandelingen en bestemmingswijzigingen van vastgoed. De directie bestaat uit de afdelingen Verkoop, Verhuur & Taxaties, Inkoop & Contractmanagement, Architectuur & Techniek en de afdelingen Projecten 1 en 2.

Afdeling Verkoop en Gebiedsontwikkeling
De afdeling Verkoop en Gebiedsontwikkeling staat aan de lat om de enorme en diverse afstootopgave van overtollig gesteld vastgoed te realiseren. Die afstootopgave is zo groot vanwege diverse rijksbezuinigingsprogramma’s. Hierdoor is er behoefte aan minder vastgoed. Het af te stoten vastgoed varieert van gronden en voormalige dienstwoningen tot kazernes en gevangenissen. Om uiteindelijk tot een verkoop te komen kunnen verschillende routes bewandeld worden: direct in de markt zetten, gezamenlijk met gemeenten zoeken naar herbestemming of gebiedsontwikkeling. Zo geeft de afdeling uitvoering aan de vastgestelde afstootstrategie .

Sectie 4
Je werkt in Sectie 4, waar jij je met twintig collega’s richt op het verkopen van rijksvastgoed in Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Hier werk je nauw samen met projectleiders en -managers, adviseurs en (senior) medewerkers vastgoed. Met laatstgenoemde collega’s heb je eens in de twee weken overleg over alle zaken die spelen. Er is dan ook ruimte voor kennisdeling en het aandragen van ideeën voor bijvoorbeeld verbeteringen .

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Eric de Vetter, Manager

06-18304270

Frans Jozef Magis, Senior medewerker

06-52868364

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice Werving & Selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice Werving & Selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker verkoop vastgoed

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 14 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Project- /programmamanager

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 15 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur aanbestedingen bouw en renovatie (schaal 11)

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag/Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon