Senior Rechercheur Werk en Inkomen

Jij weet precies wat er komt kijken bij tactisch, financieel of digitaal rechercheren en je weet hoe de strafrechtketen werkt. Je wilt je speurzin en doorzettingsvermogen graag inzetten voor het opsporen van fraude en misbruik. Je bent nieuwsgierig aangelegd, waardoor je volledig up to date bent met de moderne (digitale) methoden en geavanceerde technieken die criminelen inzetten. Je bent communicatief: je houdt van samenwerken, het delen van kennis en het coachen van collega’s. Je kunt je standpunten helder beargumenteren en je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

In elk geval heb je:

• een hbo werk- en denkniveau, blijkend uit het minimale bezit van een mbo 4-diploma en werkervaring, een assessment en/of elders verworven competenties;
• minstens 3 jaar recente ervaring met rechercheren, bij voorkeur bij een (bijzondere) opsporingsdienst;
• ervaring met datagebruik, digitale analysetools en zoeken in open (online) bronnen;
• een rijbewijs B.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We zullen sollicitaties doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij geschikte kandidaten hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten.
• Er zijn vacatures in Amsterdam, Den Haag en Eindhoven. Vergeet niet om je voorkeur aan te geven in je motivatiebrief.
• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
• Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt. Hiervan zijn er 3 verplicht.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden.
• Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• In overleg is hybride werken mogelijk.