Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior Relatiemanager (Cluster Energie & Industrie)

Nationaal Cyber Security Centrum

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 15 juli Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer BD20/NCSC/200018
  • Plaatsingsdatum 1 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?
Je komt te werken binnen de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling (S&K). S&K richt zich op het relatiemanagement met de doelgroepen van het NCSC. Dit betreft zowel organisaties binnen de Rijksoverheid als in de private sectoren. Ondersteuning wordt geboden door de collega’s van accountsupport (backoffice ondersteuning).

Als senior relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van contacten met de private (vitale) doelgroeporganisaties. Je focust daarbij op duurzaam relatiemanagement en ontwikkelt samenwerkingsstrategieën die aansluiten op de wensen en behoeften van onze samenwerkingspartners en doelgroepen alsmede op de missie van het NCSC.

Je stuurt op een eigen portefeuille met daarin verschillende doelgroeporganisaties binnen het cluster Energie & Industrie (bestaande uit de sectoren Energie, Olie, Chemie en Nucleair). Samen met je collega relatiemanagers binnen het cluster zorg je ervoor dat de doelstellingen voor het cluster worden opgesteld en gerealiseerd. Je denkt in kansen en mogelijkheden en je zorgt voor de nodige verbindingen met de andere clusters binnen het team van relatiemanagers. Je bent zelf verantwoordelijk voor het relatiemanagement in de sector Energie. Concreet betekent dit het voeren van stakeholdermanagement, het in kaart brengen van de behoeften aan benodigde cybersecurity vaardigheden binnen de doelgroepen en het vertalen hiervan naar concrete producten, diensten en/of projecten. Je initieert nieuwe vormen van samenwerking en adviseert CISO’s en CIO’s over hun (cyber)vraagstukken in relatie tot nationale cybersecurity ontwikkelingen.

Hoe kan je werkdag eruit zien?
Jouw dag ziet er elke dag weer anders uit. Daarom is het belangrijk dat je, waar mogelijk planmatig werkt en tegelijk flexibel bent, zonder het overzicht te verliezen. Het is continue een kwestie van prioriteren en altijd een betrouwbare relatie willen zijn. Vaak heb je een of meerdere afspraken met doelgroeporganisaties overal in het land. Deze bereid je op kantoor of thuis voor. Via informatie die intern of bij externe partners aanwezig is, heb je een gedegen beeld van de cyber security vraagstukken en mogelijke dreigingen van de betreffende organisatie. Ook weet je hoe de belangen en beïnvloedingslijnen binnen de organisatie lopen. Daarom heb je voorafgaand aan je afspraak met je interne collega’s het beeld van de organisatie besproken en de laatste inzichten tot je genomen. Met de CISO van de te bezoeken organisatie bespreek je kansen en risico’s en denk je actief mee over zijn of haar vragen. Uiteraard breng je hierin het NCSC-producten- en dienstenportfolio onder de aandacht en maak je afspraken over gezamenlijke initiatieven, bijv. om een pilot in gang te zetten. Terug op kantoor verwerk je de opgehaalde ideeën en feedback in het CRM-systeem. Je pleegt nog een paar telefoontjes naar relaties om hen via die weg aangehaakt te houden en geeft een terugkoppeling aan je teamleden binnen het cluster Energie & Industrie. Aan het eind van de middag neem je deel aan een netwerkbijeenkomst van het Nationaal Detectie Netwerk en onderhoud je je persoonlijke contacten met verschillende relaties binnen de Energie sector.

Wat ga je concreet doen?

  • Opstellen van een clusterplan met concrete kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen en strategieën voor de sectoren Energie, Olie, Chemie en Nucleair.
  • Opbouwen en onderhouden van contacten op tactisch en strategisch niveau bij de doelgroeporganisaties, het bewaken en opvolgen van gemaakte afspraken.
  • Aanbrengen van verbindingen tussen organisaties, netwerken en samenwerkingsverbanden binnen en buiten je cluster, publiek en privaat, en het verbeteren van bestaande  samenwerkingsvormen. Waar nodig, initiëren of verder uitbouwen van (nieuwe) strategische en doelgerichte samenwerkingsverbanden. 
  • Deelnemen aan relevante inhoudelijke werkgroepen, focus- en klankbordgroepen e.d. in het cybersecurity domein.
  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk van relevante stakeholders in het cybersecurity domein (o.a. door deel te nemen aan congressen, workshops, events e.d.).
  • Bijdragen aan de professionalisering van het relatiemanagement binnen het NCSC en binnen jouw cluster. Dit betekent het stimuleren van een meer doelgroepgerichte houding, het goed luisteren naar wat er zich in de sectoren van jouw cluster afspeelt en dit verbinden aan de expertise, kunde en ambities binnen het NCSC.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?

  • WO/HBO+ werk- en denkniveau (bijv. HTS)
  • Je bent conceptueel sterk en bent tegelijk resultaatgericht (een doener).
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar recente ervaring met accountmanagement en relatiebeheer en hebt meerdere jaren ervaring binnen de Energie sector of de andere sectoren (Olie, Chemie of Nucleair). Je weet hoe het bedrijfsleven werkt en denkt en weet waar de gevoeligheden binnen de betreffende sector liggen.
  • Je hebt kennis van of aantoonbare affiniteit met cyber security en/of ICT.
  • Je hebt ervaring met werken met MS Excel, CRM-systemen en het opstellen van dashboards. 
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als in schrift.

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht
  • Flexibel
  • Netwerken

Profiel
Je bent een enthousiaste en ondernemende relatiemanager die in staat is om het relatiemanagement van het NCSC naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt energie van interactie met mensen en denkt in kansen en mogelijkheden. Van belang is dat je wilt meewerken en bouwen (self-starter) aan de verdere ontwikkeling van relatiemanagement in een dynamische omgeving, waar nog niet alles is geregeld en uitgedacht. Door jouw flexibele persoonlijkheid en professionele deskundigheid werk je aan het opbouwen en uitbouwen van sterke relaties en zorg je voor de verbinding van mensen en kennis op strategisch en tactisch niveau.

Je analyseert klantbehoeftes en overziet de belangen en verbanden, ook over sectoren heen. Je weet in je werk ook publieke partijen (zoals de vakdepartementen, uitvoeringsorganisaties) te betrekken. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende omgevingen (Rijksoverheid en bedrijfsleven), belangen en mensen. Je gaat proactief en effectief om met een veranderende en dynamische omgeving en kunt hierop flexibel inspelen, waarbij je je eigen (cluster) doelstellingen weet te bereiken. Je denkt in oplossingen, bent creatief en communiceert op een transparante manier. Als het nodig is, kun je ook op je strepen staan. Je bent gewend om samen met collega’s naar resultaten toe te werken, waarbij je op natuurlijke wijze het voortouw neemt.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt minimaal acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.

Een assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Omdat cyberincidenten en crisissituaties 24 uur per dag en 7 dagen per week kunnen voorkomen, geldt voor deze functie dat er van je gevraagd kan worden om mee te draaien in de piketdienstregeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Nationaal Cyber Security Centrum

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) helpt de weerbaarheid van de Nederlandse samenleving in het digitale domein verbeteren. Dan doen we via samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en wetenschap. Het NCSC ondersteunt de Rijksoverheid en organisaties met een vitale functie met expertise en advies, response op dreigingen en het versterken van de crisisbeheersing. Daarnaast voorzien we burger, overheid en bedrijfsleven van informatie en advies voor bewustwording en preventie. NCSC is daarmee het centrale meld- en informatiepunt voor ICT-dreigingen en -veiligheidsincidenten.

Het NCSC kenmerkt zich door de talentvolle, ambitieuze en betrokken mensen die er werken. Zij zetten zich dagelijks 24/7 in om Nederland digitaal veiliger te maken. Werken in het hart van cyber security Nederland is zeer dynamisch en uitdagend. Serieuze werkzaamheden worden dan ook regelmatig afgewisseld met informele tijd tijdens de coffee talk en borrels. De hoge mate van nieuwsgierigheid, professionaliteit, betrokkenheid en collegialiteit is kenmerkend voor het DNA van een NCSC' er. Kritisch op de inhoud en zeer bewust van de impact van het werk dat we doen! Dat is wat ons verbindt! Successen worden gedeeld en bescheiden gevierd. Dat maakt werken bij het NCSC naast zeer waardevol ook nog eens erg leuk! #TeamNCSC

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martijn aan de Wiel, Adviseur Werving en Selectie

06-41375245

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Martijn aan de Wiel, Adviseur Werving en Selectie

06-41375245

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nationaal Cyber Security Centrum nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker bedrijfsvoering

Nationaal Cyber Security Centrum
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 15 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker Nederlands Expertisecentrum InvesteringsScreening

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur veiligheid, gedrag en communicatie

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
  • Stand­plaats Bilthoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon