Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior Relatiemanager Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 1 oktober Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer BD20/NCSC/200021
  • Plaatsingsdatum 19 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaarder maken in het digitale domein. Het hebben en behouden van een goede verbinding en samenwerking met zowel private als publieke samenwerkingspartners, is daarbij een must. Heb jij ruime ervaring als senior relatiemanager en ervaring met het cyberdomein? Ben jij een geboren netwerker en ‘bouwer’ die een uitdaging ziet in het verder vormgeven van de verbindingsfunctie van het NCSC richting haar doelgroepen en samenwerkingspartners? Dan komen we graag in contact met jou voor de versterking van ons team!

Je komt te werken binnen de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling (S&K), die zich richt op het relatiemanagement en het organiseren van de samenwerking met de doelgroepen van het NCSC. Dit betreft organisaties binnen zowel de Rijksoverheid als de private sectoren. Door de samenwerking aan te gaan en krachten te bundelen, werken wij aan een veiliger digitaal Nederland. Relatiemanagement focust op duurzame relaties en de ontwikkeling van bewuste strategieën, met oog voor de missie en strategie van het NCSC en de wensen en behoeften van de doelgroepen. Je krijgt hierbij ondersteuning van de collega’s van Support (backoffice ondersteuning). Als relatiemanager ben jij verantwoordelijk voor een aantal organisaties en samenwerkingsverbanden binnen het cluster Rijksoverheid. Samen met de andere relatiemanagers en coördinator van dat cluster werk je planmatig aan het bevorderen van samenwerking tussen de Rijksoverheidspartijen en in relatie tot het NCSC en zijn dienstverlening. Hierbij betrek je ook private organisaties en leg je verbindingen tussen publiek-private organisaties. Concreet betekent dit het inzetten van stakeholdersmanagement om te weten welke relaties van belang zijn voor de NCSC-missie en doelstellingen, het vormen van een beeld wat er bij welke organisatie nodig is op het gebied van cybersecurity en samenwerking. Zo kun je waarde toevoegen en ideeën ontwikkelen voor nieuwe samenwerkingsvormen en het – samen met verschillende partijen – implementeren hiervan. Je houdt bij het uitvoeren van alle taken rekening met de belangen van verschillende interne en externe stakeholders. Dit zijn bestuurlijke, relationele alsook operationele belangen.

Zo ziet je werkdag eruit; Jouw dag ziet er steeds weer anders uit. Je start de dag met een stand-up van de relatiemanagers Rijksoverheid en jullie bespreken de stand van zaken rond de intakegesprekken, welke afspraken er deze week gepland staan en hoe deze worden voorbereid. Daarna schuif je samen met je collega’s aan bij een intern overleg van producteigenaren, waarin een nieuw product wordt toegelicht. Vervolgens overleg je met de afdeling Bestuurlijke ondersteuning over een nieuwe samenwerking die mogelijk ook bestuurlijke implicaties heeft. Je bespreekt de beoogde strategie hiervoor. ’s Middags heb je een afspraak bij één van je eigen relaties, een uitvoeringsorganisatie. Je presenteert een aantal nieuwe producten en diensten en vraagt om feedback. Vervolgens maak je afspraken over hoe het NCSC hen verder kan adviseren en bijstaan bij hun cybersecurity vraagstukken. Er blijkt een behoefte te zijn om samen te werken met organisaties die vergelijkbare vraagstukken hebben, waarbij ook private partijen betrokken kunnen worden. Onderweg naar kantoor pols je telefonisch alvast enkele organisaties en collega relatiemanagers. Terug op kantoor verwerk je de actiepunten en opgehaalde feedback in het CRM-systeem en plan je (telefonische) vervolgafspraken om tijdig terug te kunnen komen op het verzoek. Je pleegt nog een paar telefoontjes naar relaties om hen via die weg even aangehaakt te houden en daarna sluit je aan bij je collega’s van het cluster Rijk voor een brainstorm over nieuwe samenwerkingsvormen. Aan het eind van de middag neem je deel aan een netwerkbijeenkomst van het Nationaal Detectie Netwerk en onderhoud je je contacten met verschillende relaties binnen de Rijksoverheid.

Wat ga je concreet doen?
• Samen met de coördinerend Relatiemanager Rijksoverheid opstellen van een clusterplan met concrete kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen en strategieën voor de relaties en samenwerkingsverbanden binnen het cluster Rijk.
• Opbouwen en onderhouden van relevante contacten op tactisch en strategisch niveau binnen jouw domein, het bewaken en opvolgen van gemaakte afspraken; het continue bouwen aan vertrouwensrelaties.
• Aanbrengen van verbindingen tussen organisaties, netwerken en samenwerkingsverbanden binnen en buiten je cluster, publiek en privaat, en het verbeteren van bestaande samenwerkingsvormen. Waar nodig, initiëren of verder uitbouwen van (nieuwe) doelgerichte samenwerkingsverbanden.
• Deelnemen aan relevante inhoudelijke werkgroepen en overleggen, focus- en klankbordgroepen e.d. in het cybersecurity domein.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van relevante stakeholders in het cybersecurity domein binnen de Rijksoverheid (o.a. door deel te nemen aan congressen, workshops, events e.d.).
• Bijdragen aan de professionalisering van het relatiemanagement binnen het NCSC en binnen jouw cluster. Dit betekent het stimuleren van een meer doelgroepgerichte houding, het goed luisteren naar wat er zich in jouw cluster afspeelt en dit verbinden aan de expertise, kunde en ambities binnen het NCSC.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?
• WO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar recente ervaring als relatiemanager of zeer vergelijkbare werkervaring. Bij voorkeur beschik je over relevante werkervaring binnen de Rijksoverheid en heb je ook ervaring in/met het bedrijfsleven.
• Je hebt ruime ervaring in het omgaan met politieke-bestuurlijke kwesties en trajecten.
• Je beschikt over een uitgebreid netwerk binnen de Rijksoverheid.
• Je hebt kennis van of aantoonbare affiniteit met cyber security en/of ICT.
• Je hebt ruime ervaring in het opstellen van rapportages en dashboards en in het werken met MS Excel en CRM-systemen.
• Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie (Nederlands en Engels).

Competenties
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgericht
• Flexibel

Profiel
Jij krijgt er energie van om veel met zowel in- als externe betrokkenen in contact te zijn, bent het liefste de hele dag op pad en dingen aan het ‘regelen’. Je vindt het uitdagend om tussen inhoudelijke en relationele vraagstukken te balanceren. Je hebt een goed gevoel voor de organisatorische, bestuurlijke en politieke verhoudingen binnen en buiten de overheid en weet hier adequaat op in te spelen. Je bent discreet, kunt (politiek/bestuurlijk)gevoelige situaties snel herkennen en hebt oog voor passende communicatie richting samenwerkingspartners en doelgroepen. Je beschikt over uitstekende contactuele en enthousiasmerende (sociale) eigenschappen en bent communicatief sterk. Dit zet je in om intern en extern snel een goed netwerk op te bouwen. Je stelt de juiste vragen en luistert zorgvuldig, waardoor je vertrouwen creëert en duurzame relaties opbouwt. Je kenmerkt je door een nuchtere werkhouding en bent taak- en resultaatgericht ingesteld. Hierdoor zet je plannen en ideeën gemakkelijk om in praktisch uitvoerbare taken. Jouw proactieve en creatieve werkhouding zorgt ervoor dat er ook daadwerkelijk iets gebeurt en er constant resultaten worden behaald. Je bent evenwichtig en stressbestendig, ook in crisissituaties. Je kunt goed omgaan met een grote diversiteit aan doelgroepen en contactpersonen (zowel op uitvoerend als op besluitvormend niveau) en bent gewend aan het omgaan met weerstand. Je analyseert de verschillende behoeften, overziet de belangen en verbanden en weet dit om te zetten in concrete voorstellen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende omgevingen (Rijksoverheid en bedrijfsleven), belangen en mensen. Je beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht, denkt in kansen en mogelijkheden en communiceert op een transparante manier. Als het nodig is, kun je ook op je strepen staan.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek op niveau B deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt minimaal acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.

Een assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Omdat cyberincidenten en crisissituaties 24 uur per dag en 7 dagen per week kunnen voorkomen, geldt voor deze functie dat er van je gevraagd kan worden om mee te draaien in de piketdienstregeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) helpt de weerbaarheid van de Nederlandse samenleving in het digitale domein verbeteren. Dat doen we via samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en wetenschap. Het NCSC ondersteunt de Rijksoverheid en organisaties met een vitale functie met expertise en advies, response op dreigingen en het versterken van de crisisbeheersing. Daarnaast voorzien we burgers, overheid en bedrijfsleven van informatie en advies voor bewustwording en preventie. NCSC is daarmee het centrale meld- en informatiepunt voor ICT-dreigingen en -veiligheidsincidenten.

Het NCSC kenmerkt zich door de talentvolle, ambitieuze en betrokken mensen die er werken. Zij zetten zich dagelijks 24/7 in om Nederland digitaal veiliger te maken. Werken in het hart van ‘cybersecurity Nederland’ is zeer dynamisch en uitdagend. Serieuze werkzaamheden worden dan ook regelmatig afgewisseld met informele koffiemomenten en borrels. De hoge mate van nieuwsgierigheid, professionaliteit, betrokkenheid en collegialiteit is kenmerkend voor het DNA van een NCSC'er. Kritisch op de inhoud en zeer bewust van de impact van het werk dat we doen! Dat is wat ons verbindt! Successen worden gedeeld en bescheiden gevierd. Dat maakt werken bij het NCSC naast zeer waardevol ook nog eens erg leuk! Welkom bij TeamNCSC.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martijn aan de Wiel, adviseur Werving en Selectie

06-41375245

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Martijn aan de Wiel, Adviseur Werving en Selectie

06-41375245

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Relatiemanager Financiële Instellingen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) beleidsmedewerker programma Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio's
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) beleidsmedewerker programma Rechtsbijstand

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon