Senior sap autorisatie Specialist

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.902 - €5.358
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 537711
  • Plaatsingsdatum 4 november 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Senior sap authorisatie Specialist!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie.

Als Senior SAP Autorisatiespecialist ben je verantwoordelijk voor ontwerp, bouw en beheer van SAP Autorisaties in een complex IT-landschap. Je staat in verbinding met vele partijen, waaronder de verschillende defensieonderdelen en levert een bijdrage aan de financiële bedrijfsvoering en logistieke ondersteuning van meer dan 17.000 SAP gebruikers. Met je doorzettingsvermogen, analytische capaciteiten en ervaring ben je in staat om gestelde doelen tot een succes te maken. Je volgt de innovaties uit de markt en hebt een faciliterende rol bij de realisatie van vernieuwingsprojecten. Hierbij staat de continuïteit, integriteit en betrouwbaarheid van het SAP landschap hoog in het vaandel.

Jouw hoofddoel is de opzet, inrichting en het beschikbaar houden van autorisaties in SAP M&F systemen en verwante applicaties, voor een permanente ondersteuning aan onze eindgebruikers, beheer- en projectteams. Dit gebeurt op basis van need-to-know, need-to-access, RBAC en ABAC principes en zoals beschreven in de beleidsdocumenten van de defensieorganisatie met betrekking tot het proces Autorisatiebeheer. De hoofdtaken en verantwoordelijkheden bestaan er uit:

  • een leidende rol te nemen op autorisatiegebied in de ontwikkel- en implementatieprojecten van nieuwe processen en IV-functionaliteiten;
  • zelfstandig deelprojecten te kunnen aansturen en uitvoeren en complexe beheervraagstukken op te lossen;
  • te adviseren over bedrijfsvoerings-, informatievoorzienings- en integratievraagstukken;
  • de teamleider te ondersteunen bij de aansturing van het team, verdeling van het werk en het ontwikkelen van het team;
  • mee te werken aan autorisatieconcepten en projecten voor nieuwe SAP en niet-SAP applicaties, zoals SAP Fiori, Ariba, NextLabs;
  • de autorisatieconcepten kunnen uitleggen aan (externe) auditors.

Uitvoerende taken en verantwoordelijkheden:

  • waarnemen van de teamleider bij overleggen en ondersteunen bij de aansturing van het autorisatie team;
  • het ontwikkelen van het autorisatie team;
  • opstellen en uitwerken van nieuwe autorisatieconcepten;
  • ontwerp, bouw en beheer van SAP M&F autorisatierollen;
  • toezicht houden op en deelnemen aan de uitvoering (processen, procedures, werkinstructies) van Autorisatiebeheer taken i.r.t. incidenten en wijzigingen
  • voorbereiden op en deelnemen aan diverse overlegfora m.b.t. (inrichting) Autorisatiebeheer en gerelateerde domeinen zoals GRC, IAM en security;
  • adviseren van structurele verbeteringen m.b.t. inrichting Autorisatiebeheer en gerelateerde domeinen zoals GRC, IAM en Security;
  • opvolgen van monitoring bevindingen en verbeterplannen opstellen;
  • oog houden voor kritische autorisaties en functiescheidingsconflicten;
  • begeleiden, trainen en coachen van (junior) medewerkers bij hun werkzaamheden;
  • contacten onderhouden met functioneel beheerders SAP M&F (FINAD en MATLOG);
  • contacten onderhouden met het loket functioneel beheer en de service desk defensie (issues, incidenten, RFC’s);
  • contacten onderhouden met vertegenwoordigers uit de Bedrijfsvoering.

Wat zoeken wij?

We zijn op zoek naar een actieve, communicatief vaardige senior SAP Autorisatiespecialist met doorzettingsvermogen en ervaring in complexe IT-landschappen, die bewust bezig is met trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je durft verantwoordelijkheid en besluiten te nemen waarbij doelen, afspraken en inhoud goed tegen elkaar worden afgewogen.

Je bent een ondernemer en in staat om in verschillende situaties en bij wisselende doelgroepen de gedachtegang en beslissingen van het team te verdedigen, waarbij standpunten en meningen van anderen met respect worden behandeld. Je blijft in moeilijke situaties en onder tijdsdruk kalm en doelgericht werken, waarbij het belang van de defensie organisatie centraal staat.

Je maakt weloverwogen keuzes en overziet de gevolgen daarvan. Je kunt een situatie, probleem of vraagstuk goed analyseren door te kijken vanuit verschillende invalshoeken en neemt out-of-the-box alternatieven mee in jouw overwegingen.

Kennis, vaardigheden en eigenschappen:

  • HBO werk- & denkniveau (een assessment kan deel uitmaken van de procedure indien geen HBO diploma aanwezig is)
  • relevante SAP-trainingen zoals ADM940, ADM945, ADM950 en AMD960;
  • minimaal 7 jaar werkervaring in vergelijkbare functie bij overheidsinstelling of grote bedrijven;
  • kennis van en ervaring met SAP Security & Autorisaties in SAP ECC, BI/BW, PI/PO en eventueel Java, Portal;
  • kennis van / ervaring met GRC functionaliteit, rulesets, kritische autorisaties en functiescheidingsconflicten;
  • kennis van / ervaring met SAP Fiori is een pré;
  • educatie op het gebied van CISA, CISSP of soortgelijke IT audit en security vakgebieden is een pré;
  • advies- en presentatievaardigheden;
  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift;
  • analytisch denkvermogen;
  • je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
  • je hebt de Nederlandse nationaliteit.

Competenties en eigenschappen:

  • Analyseren;
  • Samenwerken;
  • Durf;
  • Flexibel;
  • Klantgericht;
  • Communiceren;
  • Accuraat;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Bereidheid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
  • Nederlandse nationaliteit.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.902 Max. €5.358 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Defensie is dagelijks actief in Nederland en in het buitenland voor de belangen van ons land en haar inwoners. Hiermee draagt Defensie, nu en in de toekomst, bij aan de welvaart en veiligheid van ons land. De wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en draagt bij aan de ambitie van Nederland dat mensen zich wereldwijd in vrijheid en veiligheid kunnen ontplooien. Het Joint IV Commando (JIVC) is hét IT-bedrijf van Defensie. Voor zowel de operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert het JIVC een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het JIVC. M&F IT is dé defensieleverancier van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling bestaat uit drie secties en zorgt voor de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan zijn een eigen software-ontwikkeltraject of een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. Afhankelijk van het aanbod van de werkzaamheden van M&F IT ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.

M&F IT is op zoek naar ervaren IT medewerkers die belangstelling hebben om voor Defensie te werken in het materieel logistieke en financiële domein en affiniteit hebben met SAP.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding. De kernwaarden van de DMO zijn betrouwbaar, slagvaardig en innovatief.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lenneke Duuren, P&O Adviseur

06-20329591

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior SAP Autorisatiespecialist

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

SAP IT-manager

Ministerie van Defensie / Defensie Materieel Organisatie (DMO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36-38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior Assortimentsmanager

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon