We zijn op zoek naar een actieve, communicatief vaardige SAP Autorisatiespecialist met doorzettingsvermogen en ervaring in complexe IT-landschappen, die bewust bezig is met trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je durft verantwoordelijkheid en besluiten te nemen waarbij doelen, afspraken en inhoud goed tegen elkaar worden afgewogen.

Je bent een ondernemer en in staat om in verschillende situaties en bij wisselende doelgroepen de gedachtegang en beslissingen van het team te verdedigen, waarbij standpunten en meningen van anderen met respect worden behandeld. Je blijft in moeilijke situaties en onder tijdsdruk kalm en doelgericht werken, waarbij het belang van de defensie organisatie centraal staat.

Je maakt weloverwogen keuzes en overziet de gevolgen daarvan. Je kunt een situatie, probleem of vraagstuk goed analyseren door te kijken vanuit verschillende invalshoeken en neemt out-of-the-box alternatieven mee in jouw overwegingen.

Kennis, inzicht en vaardigheden:

• WO of HBO werk- & denkniveau (een assessment kan deel uitmaken van de procedure indien geen HBO diploma aanwezig is)
• Relevante SAP-trainingen zoals ADM940, ADM945 en ADM950;
• Minimaal 10 jaar werkervaring in vergelijkbare functie bij overheidsinstelling of grote bedrijven;
• Ervaring met autorisaties in SAP ECC en niet-ECC systemen, zoals BI/BW, Solution Manager of anders;
• Kennis van GRC functionaliteit, rulesets, kritische autorisaties en functiescheidingsconflicten is een pré;
• Kennis van SAP Fiori;
• Adviesvaardigheid;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschift.

Competenties en eigenschappen:

• Conceptueel;
• Analyseren;
• Samenwerken;
• Flexibel;
• Orgnisatiegericht;
• Communiceren;
• Accuraat;
• Verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bereidheid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Nederlandse nationaliteit.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!