Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Huis Ter Heide - Camp New Am.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.727 - €5.118
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO oude stijl
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 28 september Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 543173
  • Plaatsingsdatum 5 september 2020
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Word Senior Security Analist!

Wat ga je doen?
Als Senior Security Analist hou je je bezig met het detecteren van kwetsbaarheden en dreigingen voor de dienstverlening van JIVC. Je vertaalt deze dreigingen naar DCSC gebruikte producten. Ook neem je hierbij mitigerende maatregelen om dreigingen te voorkomen en te verhelpen. Tot slot beheer je de informatie, systeemcontent en processen.

De werkzaamheden zijn als volgt:
•    Je analyseert en interpreteert bronnen reactief en proactief om dreigingen te detecteren.
•    Je beoordeelt cybersecurity aspecten van niet-standaard wijzigingsvoorstellen.
•    Je bepaalt de impact van de geconstateerde dreigingen en kwetsbaarheden.
•    Je besluit over de te nemen maatregelen, geeft de opdracht dit uit te voeren en houdt hier regie op.
•    Je besluit over escalatie van kwetsbaarheden en dreigingen buiten DCSC naar andere Defensieorganisaties binnen het security domein en de uitvoering hiervan en documenteert de oplossingsrichtingen.
•    Je voert cybersecurityonderzoeken uit op kritische systemen van Defensie.
•    Je stelt dreigingsscenario’s op, op basis van informatie over afwijkingen en evaluaties.
•    Je stelt maatregelen op voor mitigatie van dreigingen en kwetsbaarheden.
•    Je ondersteunt bij het uitvoeren van dreigingsanalyses en het documenten van de onderzoeksresultaten.
•    Je ondersteunt bij het opstellen van risicoprofielen.
•    Je borgt de werking en kwaliteit van de aansluiting van externe systeemcontent.
•    Je houdt processen, procedures en werkinstructies actueel.

Functie-eisen

Wat vragen we? 
•    Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van ICT en security.
•    Je hebt HBO werk- en denkniveau.
•    Je beschikt over ITIL Foundation certificering.
•    Je hebt een basiscursus projectmanagement (voorbeeld PRINCE 2 Foundation).
•    Je hebt minimaal vier jaar ervaring als ICT beheerder op schaal 9 niveau of hoger OF;
•    Je hebt minimaal drie jaar ervaring als ICT ontwerper/architect OF;
•    Je hebt minimaal drie jaar als data/IT/security analist.

Om zo optimaal mogelijk in deze rol te functioneren beschik je daarnaast over:
•    Gedegen kennis van SCADAICS/SCADA protocollen (FieldBus, ModBus, ProfiBus, CAN, etc.)
•    Gedegen kennis van netwerktechnieken zoals TCP/IP (routing/switching);
•    Gedegen kennis van technische beveiligingscomponenten (Firewall/IDS/content scanning);
•    Gedegen kennis van de onderliggende ICT producten;
•    Kennis van besturingssystemen zoals Windows, Unix, Linux;
•    Kennis van Security Management;
•    Kennis van het IV/ICT landschap Defensie (domeinen en netwerken);
•    Kennis van de CIS- / IV-middelen, welke de commandovoering en bedrijfsvoering ondersteunen;
•    Kennis van CIS- / IV-dienstverlening binnen (defensie)organisaties;
•    Kennis van de bij CIS- / IV-ondersteuning gehanteerde werkwijzen;
•    Kennis van cyber aspecten, in relatie tot monitoring en defensieve taken;
•    Basis kennis van de organisatie van de Nederlandse Krijgsmacht in het algemeen en van het operationele domein in het bijzonder;
•    Inzicht in Carnegie Mellon Services;
•    Inzicht in de wetgeving informatiebeveiliging; basis inzicht in procesmatig werken.

Je bent analytisch, kunt goed conceptueel denken, neemt graag het initiatief en werkt nauwkeurig. Daarnaast kun je goed samenwerken, ben je stressbestendig en neem je je verantwoordelijkheid. Tot slot weet je hoe je invloed op mensen kunt uitoefenen. 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.727 Max. €5.118 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

- De standplaats is Huis ter Heide.

-    Gewenste startdatum 01-11-2020.
-    Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 27 september 2020 bij ons binnen te zijn.
-    De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 5 oktober 2020; mochten hier wijzigingen in optreden in verband met COVID-19 dan kijken we welke alternatieven mogelijk zijn.
-    Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
-    Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
-    Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
-    Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.   
-    Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
-    Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

JIVC & DSCS
Het Joint IV Commando (JIVC) is de IT-leverancier van Defensie.
Ze zijn verantwoordelijk voor de (door) ontwikkeling, het beheren, instant houden en afstoten van alle IT-middelen die Defensie gebruikt.  JIVC draagt achter de schermen bij aan de kennis, reactiesnelheid en veiligheid van Defensiemedewerkers.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Computer Emergency Response Team van het Defensie Cyber Security Centre (DCSC), welke direct onder het JIVC valt. Deze entiteit is vanaf 1 januari 2019 een feit en is een combinatie van het voormalige SIOC en DefCERT. Het DefCERT-SIOC levert gevraagd en ongevraagd een bijdrage aan het vergroten van de digitale weerbaarheid van Defensie door het voorkomen, monitoren en beoordelen en (laten) mitigeren van security dreigingen en kwetsbaarheden in het IT-domein. Het gaat hierbij om de bescherming van de IT infrastructuur teneinde de continuïteit en betrouwbaarheid van de bedrijfsvoeringprocessen van Defensie te helpen waarborgen (LGI, HGI en SEWACO) en een bijdrage te leveren aan nieuwe ontwikkelingen.

Dit onderdeel bestaat uit een platte organisatie waarbinnen 4 hoofd aandachtgebieden te onderscheiden zijn: Analyse, Incidentmanagement, Engineering en Ondersteuning. De werkzaamheden worden binnen de organisatie uitgevoerd op basis van de competenties van de medewerkers. Dit betekent dat per geval (o.a. incident, onderzoek) de mensen met de noodzakelijke competenties, eventueel versterkt met personeel van buiten DSCS ingezet worden in multi-disciplinaire teams in wisselende samenstelling.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. K. (Koen) Lodewijk, Senior Adviseur Def-CERT

06-22444894

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevr. F. (Femke) Bruijniks, Recruitment Adviseur

06-12440168

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Project Architect

Ministerie van Defensie/DMO
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Systeemontwikkelaar

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Beheerder ICT

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Huis Ter Heide - Camp New Am.
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon