Senior selectiefunctionaris

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 29 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 49088
  • Plaatsingsdatum 8 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een kritische jurist die snel schakelt en oog heeft voor de belangen van zowel gedetineerden als de maatschappij? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een senior selectiefunctionaris voor het team Bezwaar en Beroep (BenB). Je gaat werken binnen de afdeling Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring (GW/VB) van de Divisie Individuele Zaken (DIZ) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Den Haag. DIZ is volop in beweging. Wij zoeken daarom een enthousiaste en gedreven collega. Naast het zelfstandig afhandelen van bezwaren en beroepen, neem je ook deel aan op onderwerp ingerichte portefeuilles (zoals zorg, Hoog Risico gedetineerden en internationaal). Je bent contactpersoon van een of meerdere PI’s. Dat houdt onder meer in dat je die PI(‘s) regelmatig bezoekt en kwaliteitsgesprekken voert met de directie en het hoofd Detentie en Re-integratie. Ook in breder verband ben je continue bezig met kwaliteitsverbetering van processen en stuur je op inhoudelijke kwaliteit en samenwerking.

Omdat we jouw enthousiasme, flexibiliteit en gedrevenheid waarderen, investeren wij graag in jouw ontwikkeling. Als jij jezelf herkent in het gevraagde profiel, nodigt het team BenB je van harte uit om ook in de dynamische wereld van het gevangeniswezen te stappen en te solliciteren.

  • Je hebt een studie rechtsgeleerdheid (bachelor en master) afgerond.
  • Je hebt een grondige kennis van juridische procedures, bij voorkeur bezwaar- en beroepschriftprocedures.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het gevangeniswezen.
  • Ervaring met functionele begeleiding van collega’s is een pré.
  • Je kent de werking van de uitvoeringsketen van strafrechtelijke beslissingen.
  • Je bent bij voorkeur bekend met de voor je werk relevante ICT-systemen als CDD en TULP-selectie.
  • Je hebt een voor de functie relevant netwerk of bent in staat dit snel op te bouwen.


Dit is jouw kracht

  • Je staat sterk in je schoenen en beschikt over een groot rechtvaardigheidsgevoel.
  • Je communiceert helder, zowel mondeling als op papier; dat zien we terug in je besluiten en verweerschriften.
  • Je kunt goed mondeling en schriftelijk adviseren, zowel aan de leiding van de divisie als aan de ambtelijke of politieke leiding.
  • Je bent creatief, kunt goed analyseren en weet je standpunt goed te verwoorden en te verdedigen.
  • Je volgt nauwgezet alle interne en externe ontwikkelingen.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar je werkt ook graag samen met een team.
  • Je kunt goed plannen en organiseren.
  • Je stapt makkelijk op mensen af, kunt op een sensitieve en overtuigende manier verbinding maken en weet mensen te motiveren.
  • Je kunt, ook als er sprake is van tegengestelde belangen, goed samenwerken.
  • Je bent enthousiast en gedreven, bestuurssensitief en klantgericht.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36
  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Divisie Individuele Zaken

Een van de kerntaken van DIZ is gedetineerden tijdig en verantwoord plaatsen in een penitentiaire inrichting (PI). Hierbij wordt (onder meer) gekeken naar het arrondissement van vervolging, het delict, de mate van beveiliging van de inrichting en de beschikbare celcapaciteit. Ook is DIZ verantwoordelijk voor het nemen van beslissingen over de vrijheden van gedetineerden. Te denken valt aan een re-integratieverlof, strafonderbreking of deelname aan een penitentiair programma (PP). Hierbij wordt (onder meer) gekeken naar het gedrag van de gedetineerde tijdens zijn detentie, de risico’s (op bijvoorbeeld ontvluchting of recidive) en de belangen van eventuele slachtoffers. Er wordt een gedegen afweging gemaakt tussen het belang van het zo goed mogelijk beveiligen van de maatschappij, eventuele slachtofferbelangen en het belang van de gedetineerde om buiten de muren van de inrichting te werken aan zijn re-integratie. Als dat nodig is kunnen er voorwaarden (zoals een locatie- of contactverbod) worden verbonden aan het verlenen van die vrijheden.

Team Bezwaar en Beroep
Als een gedetineerde het niet eens is met de door DIZ genomen beslissing, kan hij hiertegen in bezwaar of beroep gaan. Als een gedetineerde in bezwaar is gegaan tegen een beslissing, dan stel jij, na een zorgvuldige heroverweging, op basis van alle stukken een beslissing op bezwaar op. Als je onvoldoende informatie hebt, win je extra informatie in bij bijvoorbeeld de PI of het Gedetineerden Recherche Informatie Punt (GRIP). Als een gedetineerde beroep heeft ingesteld bij de Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming (RSJ), schrijf jij als senior selectiefunctionaris een gedegen verweer uit naam van de Minister voor Rechtsbescherming. In bijzondere gevallen verdedig je dit zelf op een zitting bij de RSJ. Dit gebeurt met name bij zittingen over bijzondere plaatsingen, zoals die van de Extra Beveiligde Inrichting (EBI), de Beheersproblematische Gedetineerdenafdeling (BPG) of de Terroristen Afdeling (TA). Het leeuwendeel van de zaken betreft volwassen gedetineerden, maar het team BenB behandelt ook jeugdzaken.

Jij bent als senior selectiefunctionaris bij BenB de laatste die zich buigt over het besluitvormingsproces. Daarmee voer je de regie op de kwaliteitsverbetering van de besluiten die jij beoordeelt. Het besluitvormingsproces start in de inrichting en loopt door tot de afhandeling van de bezwaren en beroepen. Je hebt uit hoofde van je functie dan ook veel contact met collega’s uit de inrichtingen en met advocaten. Ook onderhoud je nauwe banden met de initiële beslissers bij DIZ die je ook op de hoogte houdt van uitspraken van de RSJ, trends en andere ontwikkelingen die je opmerkt. Het team BenB bestaat uit negen selectiefunctionarissen, zes senior selectiefunctionarissen en een teamleider.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw M. van Hardeveld, teamleider bezwaar en beroep

06-50009043

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw H. Sissing, corporate recruiter DJI

06-15454158

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Kwaliteitsadviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker verwerken en behandelen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 15 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker vergadercentrum DJI (Arbeid)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Nieuwersluis
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon