Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 4
  • Contractduur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 28 december Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer 1021420
  • Plaatsingsdatum 28 december 2018
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Ik ben trots op de drive en het innovatief vermogen van mijn collega's en mij binnen IV-accent. Door goed samenwerken dragen we direct bij aan de noodzakelijke vernieuwing van de IT van de Belastingdienst." Robert van den Breemen - IT-architect IV-Accent.

De afdeling IV-accent versnelt IT-processen en ontwikkelt applicaties om onze dienstverlening aan burgers en bedrijven in Nederland te verbeteren. De werkzaamheden - innovatie, ontwikkeling, acceptatie, test, productie en beheer en exploitatie van ICT voorzieningen - zijn innovatief en resultaatgericht. De cultuur is snel en wendbaar en kwaliteit staat voorop.

IV-accent is onderverdeeld in tien centers of excellence (CoEs) die zijn georganiseerd rondom innovatieve technologieën op het gebied van cognitieve oplossingen, documentmanagement en digital experience, en ook analytics en workflow zijn aandachtsgebieden waarin een COE actief kan zijn. Producten die gebruikt worden zijn Webshere, Filenet, Java, Angular, .Net, BPM, SAS, Teradata op de diverse platforms zoals linux, IBM BMP en Windowsserver.

In jouw rol van software engineer neem jij je collega's mee in de nieuwste technieken en je coacht hen in hun ontwikkeling. Je krijgt alle ruimte om je te verdiepen in vernieuwende technieken waarmee je bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening en de ontwikkeling van jouw team! Je bent van begin tot eind betrokken bij de projecten waar je aan werkt, waardoor je ook het resultaat van je inzet ziet.

In een zeer dynamische omgeving, die nog volop in ontwikkeling is, werk je volgens Scrum en DevOps. In sprints van twee weken ontwikkel je in samenspraak met de business, applicaties die je na iedere sprint ook daadwerkelijk in de productieomgeving installeert.

Jouw doel? Een moderne geautomatiseerde ondersteuning voor de Belastingdienst, waarvoor je in samenwerking met de business innovatieve oplossingen en generieke én maatwerkapplicaties realiseert en integreert. Je werkt met de nieuwste state-of-the-art technieken. Zo gebruiken we voor de front-end Angular en Angula JS en maken we ook gebruik van Java, Javascript en Typescript. Met Robot Framework worden de applicaties geautomatiseerd getest.

Als senior software engineer krijg je de mogelijkheid om binnen onze grote organisatie in aanraking te komen met diverse specialismen. En ook de schaalgrootte van onze projecten is ongekend. De keuze in welk CoE jij wilt werken en in wat voor rol, ligt bij jou. Uiteraard kijken we ook samen met je naar wat het beste bij jou past. Uitgebreidere informatie over de CoEs en hun werkzaamheden kun je opvragen bij Marleen Hurenkamp.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bijvoorkeur over een diploma in de ICT-richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbaar kennis van en ervaring opgedaan in een relevant expertisegebied, bijvoorbeeld in een rol als developer, of engineer en je bent gemotiveerd om door te groeien.
  • Ook heb je ervaring in het werken binnen een zelfsturend en/of zelfregulerend (scrum)teams en de Agile-filosofie.
  • Aantoonbare ervaring met het analyseren van (IT-)vraagstukken is vereist.
  • Je hebt kennis van en ervaring in meerdere gebieden zoals MDM, BPM, Angular(JS), JAVA (scripting) HTML5 en SCS, CSS3, Robot Framework, JQuery rest full API's
  • Als senior heb je ervaring met het begeleiden van starters in hun ontwikkeling.

Competenties

  • klantgerichtheid
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • flexibiliteit

Wat vind je nog meer belangrijk?

Je bent proactief en je neemt het nodige initiatief. Je bent in staat om de grenzen van zorgvuldigheid op te zoeken en je durft van invloed te zijn. Je vindt efficiency soms ondergeschikt aan effectiviteit en je toont eigenaarschap in een omgeving met grotere onzekerheden dan gebruikelijk. Je ziet de meerwaarde in het delen van je kennis met collega's en je vindt het ook belangrijk om je eigen vakmanschap te blijven ontwikkelen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

Graag ontvangen wij jouw brief en cv in een Word- of Pdf-bestand. Je kunt deze uploaden via de sollicitatiebutton. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De binnengekomen sollicitaties beoordelen wij wekelijks. Bij gebleken geschiktheid nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een selectiegesprek. Deze gesprekken vinden op maandag, dinsdag en donderdag plaats op onze locatie Quintax in Apeldoorn.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Een greep uit de CoE’s waar de vacatures zijn:
• Center of excellence digital experience een nieuw onderdeel dat bestaat uit disciplines variërend van UX-design, frontend webdevelopers tot integratie specialisten.
• De CoE Cognitieve Oplossingen ontwikkelt toepassingen op het gebied van cognitieve technologie; te denken valt aan technieken rond text mining, natural language processing, machine learning en dialog systems. Deze technieken worden ingezet om verschillende menselijke processen binnen de Belastingdienst te ondersteunen, te vereenvoudigen of te automatiseren.
• De CoE Digital Experience ontwikkelt oplossingen op het gebied van interactie in de online wereld. 
• Bij het CoE DX houden de collega’s zich bezig met het implementeren op basis van moderne webraamwerken als Angular en TypeScript in combinatie met Portaal technologie en Formulier generatoren. Ons Coe bestaat uit verschillende disciplines, van UX Design, Front end webdevelopers tot integratie specialisten.
• Center of Excellence Document Management brengt structuur aan in de ongestructureerde data binnen de Belastingdienst door vorm te geven aan de inzet van een moderne documenthuishouding.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Belastingdienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marleen Hurenkamp, HR Manager

06-18601254

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marija Hoksbergen, Adviseur Werving & Selectie

06-27063341

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior software engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Medior software engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon