Wat vragen we?

Je hebt tenminste een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Business IT & management, Informatica, Accountancy, Auditing, of een vergelijkbare opleiding en hebt ervaring met één of meerdere van de te beheren applicaties. Een afgeronde WO of postdoctorale studie op de genoemde gebieden is een pré.

Competenties die voor deze functie relevant zijn:

• Omgevingsgericht
• Beinvloeden
• Stressbestendig
• Organisatiegericht
• Conceptueel denken

Ervaringseisen:

• Tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IT Governance, Auditing, Risk en/of Compliance, bij voorkeur opgedaan bij de Big-4 of een Internal Auditafdeling.
• Praktijkervaring met SAP is een pré, inclusief kennis en ervaring met het SAP Autorisatieconcept, de belangrijkste SAP functionaliteit, risico’s en mogelijkheden voor customising en maatwerk.
• Ervaring met de beheersing en het risicobeheer van bedrijfs- en IT processen, met name SAP.
•  Kennis van het SAP autorisatieconcept en concepten rondom identity -management.
• Praktijkervaring met applicaties op het gebied van SAP risicobeheersing, zoals applicaties op het gebied van gebruikers- en autorisatiebeheer en/of het analyseren en monitoren van functiescheidingsconflicten (SoD) in SAP, zoals SAP GRC Access en/of (het beheer en inrichten van) één of meer van de volgende SAP-systemen: SAP Identity Management (SAP IDM), SAP Cloud Identity Access Governance (IAG), SAP Identity Provisioning (IPS), en/of SAP Identity Authentication Service (IAS).
• Ervaring met één of meer van de volgende applicaties is een pré: SailPoint IdentyIQ, Aris Business Process Designer, SAP Solution Manager, SAP Focused Run, ServiceNow GRC.
• WO-werk en denkniveau, bij een HBO niveau kan een PAS-test onderdeel uitmaken van de procedure.

Kennis, inzicht en vaardigheden:

• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in bredere context dan eigen aandachtsgebied(en).
• Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en risico's.
• Het zelfstandig tot een oordeel kunnen komen en dit verdedigen.
• Het kunnen uitdragen en verdedigen van de afgesproken interne richtlijnen op het gebied van risicobeheersing.
• Vaardigheid in het beoordelen van projectvoorstellen en het opstellen van rapportages.
• Het zijn van een volwaardig gesprekspartner van de externe accountant van Defensie (ADR) en de Algemene Rekenkamer.

Ontwikkelperspectief:

•  In de toekomst kun je betrokken raken bij diverse innovatieve projecten op het gebied van testautomatisering, een meerjarig SAP migratieproject of monitoring van IT-maatregelen.
• Een breed scala aan interne en externe trainingen en (aanvullende) opleidingen op het gebied van SAP, informatiebeveiliging en risicobeheersing. Een tweejarige postdoctorale parttime studie aan de universiteit hoort daarbij ook tot de mogelijkheden.
• Waar nodig wordt je in de praktijk verder opgeleid.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen zo snel mogelijk plaatsvinden na de briefselectie en ontvangst van uw sollicitatie; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
•  Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
•  Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!