Senior strategisch adviseur CIO-office

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 25 september Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer IND DH/IV/2021/223
  • Plaatsingsdatum 11 september 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatie Voorziening (IV) een vrijgekomen taak voor een (Senior) Strategisch Adviseur CIO-office (Functiegebouw Rijk: (Senior) Adviseur Bedrijfsvoering S13). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel aan, willen in Nederland studeren, bieden hun kennis aan, willen hier werken of willen gewoon Nederlander worden. Hier komen complexe IV-processen bij kijken. Kom jij de Immigratie- en Naturalisatiedienst hierbij ondersteunen? Solliciteer nu als senior strategisch adviseur CIO-office in Den Haag.

Het kunnen omgaan met de continu veranderende migratiestromen en de gevolgen die dit voor ons land meebrengt: een belangrijke uitdaging voor de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Als senior strategisch adviseur ga je aan de slag met die uitdaging. Je werkt strategisch en inhoudelijk in een dynamische IV-omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Hier ben je betrokken bij veel complexe (technologische) onderwerpen.

Zelfstandig of samen met collega’s stel je besluitwaardige beleidsdocumenten op voor de IV-directie. Ook ontwerp je richtlijnen en kaders, met name op het gebied van digitalisering, datagedreven en informatiegestuurd werken en innovatie. Vervolgens houd je toezicht op de naleving hiervan. Waarbij je ook zorgt voor een goede informatiepositie van de CIO.

In je werk overzie je het brede veld van informatievoorziening. Waaronder digitalisering, data, architectuur, informatiebeveiliging en privacy. Daarin pak je een zelfstandige rol. Je houdt er rekening mee dat complexe vraagstukken een andere aanpak vereisen. En dat daarbij zorgvuldigheid en strategisch en tactisch inzicht belangrijk zijn. Ook signaleer je (proces)verbeteringen, adviseer je daarover én voer je ze door.

Jouw taken

  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd het managementteam van de IND, de CIO, CDO en CTO over data-gedreven en informatie-gestuurd werken binnen de IND.
  • Je zorgt voor een verantwoorde omgang met data en artificial intelligence (AI) binnen en buiten de IND. In afstemming met onder andere de directie Strategie en Uitvoeringsadvies, CISO en Privacy Office.
  • Je pakt programma’s en projecten op die te maken hebben met complexe technologische vraagstukken.
  • Je ziet toe en voert — indien nodig — regie op de implementatie van beleid, kaders en richtlijnen rondom technologische vraagstukken. Zoals het gebruik van cloud-technologie binnen de IND.
  • Je zorgt voor kennisopbouw en kennisdeling binnen en buiten de IND rondom technologisch inhoudelijke vraagstukken. Dit doe je door actuele ontwikkelingen bij te houden, samen te werken met kennisinstituten en andere organisaties. Ook bepaal je wat we als IND met deze kennis kunnen of moeten doen.
  • Je maakt IND-breed aantekeningen over onderwerpen als digitalisering, data, AI, cloud en innovatie.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De ambitie van de IND? Binnen vijf jaar een moderne dienstverlener zijn die informatie- en datagestuurd werkt voor het hele dienstverleningsproces. Van aanvraag tot beslissing en handhaving, inclusief procesvertegenwoordiging. Dit vraagt om verregaande digitalisering van de processen, inrichting van de dataorganisatie, een wendbare IV-organisatie en een toekomstbestendig IV-landschap. De directie IV is dé servicepartner op het gebied van informatievoorziening. We werken volgens de agile- en scrummethodiek en er is altijd ruimte voor innovatie en vernieuwing.

Afdeling Strategie en Regie

Ons doel bij de afdeling Strategie en Regie: de continuïteit en ontwikkeling van de IV-voorziening van de IND borgen. Om het beoordelen van aanvragen voor toelating, verblijf en naturalisatie optimaal te ondersteunen. Daarvoor adviseren we, stellen we kaders en faciliteren we de directeur IV en het managementteam.

De afdeling bestaat uit twee teams. Een team focust op portfoliomanagement, enterprise-architectuur, integrale beveiliging, informatiebeveiliging en cybersecurity, innovatie, ketenmanagement, i-control, archivering en strategisch leveranciersmanagement.

Het tweede team — het directiesecretariaat — ondersteunt onder andere bij de uitrol van de planning- en controlcyclus binnen de directie. Ook werken ze aan HRM-gerelateerde onderwerpen en bij werkzaamheden rondom de medezeggenschap.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in zijn eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Allemaal zijn ze klant bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

De IND is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid in Nederland. Dat houdt in dat de IND alle aanvragen beoordeelt van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Het kan gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land. Maar bijvoorbeeld ook om mensen die in Nederland willen werken en wonen. Of om mensen die al zo lang in Nederland wonen dat zij zich Nederlander voelen en daarom willen naturaliseren. Wat de reden ook is voor een aanvraag, elke klant staat bij de IND centraal. De IND maakt onderdeel uit van de vreemdelingenketen en zoekt daarin een intensieve samenwerking met de ketenpartners, zoals het COA en DT&V.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Samantha Rolefes, Tactisch manager

06-50080920

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) Adviseur Integrale en Informatiebeveiliging

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Junior Siebel Developer

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 22 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Business Rules Specialist

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon