Wat vragen we?

Een enthousiaste teamplayer die met samenwerken, verbinden en communicatie het team naar de volgende fase gaat brengen en gaat houden. Een Systeemontwikkelaar die weet waar die over praat en waar programmeertalen als Python, LUA en C++ hooguit een uitdaging zijn om de kennis weer op te frissen. Je bent flexibel om diverse rollen en taken op te pakken, je helpt collega’s met hun vraagstukken en bent niet bang zelf de helpende hand te vragen als je ergens vastloopt.

Opleidingseisen:

• Afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.

Ervaringseisen:

• Je hebt kennis van en ervaring met informatie-uitwisseling tussen netwerken;
• Je hebt kennis en ervaring met Python, LUA, C++ of vergelijkbaar.

Ervaringswensen (kan ook on the job geleerd worden):

• Werkervaring met Agile development (Scrum/Kanban);
• Je hebt kennis en ervaring met XML als gebruikt voor informatie-uitwisseling;
• Je hebt kennis en ervaring met het gebruik en opzetten van OTAP omgevingen;
• Je hebt ervaring in het hardenen van Unix systemen.

Competenties:

• Initiatief;
• Samenwerken;
• Analyseren;
• Conceptueel denken;
• Flexibel;
• Plannen en organiseren.

Overig:

• Je bent gemotiveerd, nieuwsgierig en proactief in je vakgebied;
• Je staat open om nieuwe kennis op te doen;
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed;
• Security denken (shift left movement) is een tweede natuur. Basale kennis van crypto;
• Potentieel screening op A-niveau.
• De vertaling kunnen maken van business naar IT. Vertaling functioneel versus techniek;
• Diverse programmeertalen (C++/C/Python/LUA/PEG zijn momenteel actueel, maar flexibel zijn om andere talen snel aan te kunnen leren;
• Goede netwerkspeler: Relaties onderhouden met eenheden van krijgsmacht, bedrijfsleven, beveiligingsautoriteiten, inlichtingendiensten, technologiepartners als TNO en NCIA, software ontwikkelaars van andere afdelingen van JIVC;
• De belangen van alle netwerkspelers binnen het domein Data Exchange kunnen behartigen en verdedigen;
• Communicatief zeer sterk. Complexe problemen terug vertalen naar Jip en Janneke uitleg;
• Hoofd- en bijzaken durven onderscheiden, lastige keuzes maken indien nodig en de autoriteit durven en willen zijn voor data exchange oplossingen;
• Innovatief vermogen om oplossingen te vinden voor uiteenlopende problemen;
• Kennis en ervaring met het inrichten van lifecyclemanagement voor IT-dienstverlening is een pré.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!