Wie zoeken we?

Voor deze functie ben je (minimaal) in het bezit van een HBO diploma.

Ervaring
Je hebt ruime kennis en ervaring van onderzoeksmethoden en technieken, het werken in multidisciplinaire project teams (Scrum) en langdurige ervaring als Software Engineer. Daarnaast heb je ruime kennis van en aantoonbare affiniteit met het ontwerpen van software architectuur en de operationele toepassing daarvan.

Functie-eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met applicatie ontwerp;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een ontwikkelaarsfunctie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met PL/SQL;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Oracle Apex;
• Minimaal 3 jaar ervaring met Javascript;
• Minimaal 3 jaar ervaring met HTML5, CSS3, W3C webstandaarden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wensen:

• Minimaal 1 jaar ervaring met (responsive) webdesign;
• Minimaal 1 jaar ervaring met JQuery;
• Minimaal 1 jaar ervaring met webservices, XML en Json;
• Bekend met een Agile/Scrum aanpak;
• Ervaring met DevOps en automatisch testen.

Tijdens het sollicitatieproces wordt je beoordeeld op de competenties conceptueel denken, besluitvaardig, communiceren, initiatief, beïnvloeden, visie, samenwerken, analytisch denkvermogen en communicatieve vaardigheden.

• Salaris­niveau schaal 11
• Salaris­omschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maand­salaris Min €4.545 – Max. €6.237 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de tweede week na het sluiten van de vacature; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!