Wat vragen we? 

Voor deze functie ben je (minimaal) in het bezit van een HBO diploma.

Ervaring:

Je hebt ruime kennis en ervaring van onderzoeksmethoden en technieken, het werken in multidisciplinaire (SRUM) project teams en langdurige ervaring als Software Engineer. Daarnaast heb je ruime kennis van en aantoonbare affiniteit met het ontwerpen van software architectuur en de operationele toepassing daarvan.

Functie-eisen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met applicatie ontwerp;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een ontwikkelaarsfunctie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Oracle Apex;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met pl/sql;
• Minimaal 3 jaar ervaring met Javascript;
• Minimaal 3 jaar ervaring met HTML5, CSS3 en W3C webstandaarden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wensen:

• Minimaal 1 jaar ervaring met (responsive) webdesign;
• Minimaal 1 jaar ervaring met JQuery;
• Minimaal 1 jaar ervaring met webservices, XML en Json;
• Bekend met een Agile/scrum aanpak;
• Ervaring met DevOps en automatisch testen.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.