Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior System engineer API Management

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 1129379
  • Plaatsingsdatum 21 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Bouwen aan de API-managementoplossing van de toekomst maakt ons enorm enthousiast! En al helemaal als ons daarmee lukt blijvend eenvoudig applicaties en gegevens te kunnen koppelen in een steeds complexere wereld.” Medewerker Belastingdienst, systemengineer Integratieservices.

De performance van de Belastingdienst stoelt in belangrijke mate op onze ICT-infrastructuur: één van de meest geavanceerde van de wereld. En ook door dat laatste is onze (digitale) dienstverlening aan burgers en bedrijven in Nederland van een hoog niveau. Integratieservices houdt zich bezig met gateway services (IBM DataPower Gateway en Axway B2Bi), IBM, Cross File Transfer (bestandsverkeer), IBM Integration Broker en is verantwoordelijk voor ontwerp, bouw en test op deze gebieden. Daar komt nu API Management bij. Onze infrastructuur is gescheiden in een development- en operations-omgeving. Zij werken volgens de principes van het Agile-manifest met de toepassing van de Scrum-methodiek. In deze 'devops' omgeving richt jij je op de gegevensstromen tussen onze eigen systemen, met het bedrijfsleven of met andere organisatieonderdelen binnen de Rijksoverheid. Uitdagend werk voor een flexibele professional!

In jouw rol van Senior Systemengineer API management adviseer je voornamelijk de applicatieve klantenteams over het uitvoeren van en participeren in migraties, het oplossen van incidenten en het doorvoeren van changes. Samen met collega’s werk je aan het in productie zetten van de nieuwste versies van software en infrastructuur. Daarbij deel je jouw kennis en ervaring en neem je hen mee in de nieuwste technieken. Ook coach je collega’s in hun ontwikkeling. Van begin tot eind ben je betrokken bij de producten waaraan je werkt, waardoor je ook het resultaat van je inzet ziet.

De werkzaamheden van het team kennen een enorme dynamiek. De uitvoering doe je samen met jouw collega’s die verantwoordelijk zijn voor de exploitatie en je grijpt meteen in als dat nodig is. Termen als migraties, hoog beschikbaar, security, middleware, disaster & recovery en uitwijk- en calamiteitenplannen hebben voor jou dan ook geen enkel geheim.

Word jij onze nieuwe collega? Of wil je eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Paul van Oostende.

Functie-eisen

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een HBO-diploma in een relevante (ICT-)richting, bij voorkeur (technische) informatica. Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als developer of software engineer in integratie.
  • Je hebt kennis van API management, het inrichten van de daarvoor benodigde infrastructuur en de rollen die daarbij horen.
  • Je hebt (basis)kennis van public key infrastructure en netwerken
  • Je heb kennes van het gebruik van webservices, zowel REST- als SOAP WS-* -stijl en het beveiligen daarvan
  • Kennis van het werken met containers en Kubernetes is een pré.
  • Kennis van VMware is een pré
  • Je hebt kennis van operating systems zoals Windows en Linux en eventueel ook z/OS.
  • Als je beschikt over kennis van IBM DataPower, IBM MQ en Message Broker is dat een pre.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Het betreft het opzetten van een voor de organisatie nieuwe dienst. Je bent bij voorkeur dus initiatiefrijk en een doorzetter en vindt het leuk om zaken werkend te krijgen.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • klantgerichtheid
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling
  • resultaatgerichtheid

Wat vinden wij nog meer belangrijk?

Je hebt een positieve instelling en dienstverlening hoog in het vaandel staan. Je beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden en je kunt uitstekend samenwerken. Je wilt jouw kennis en kunde altijd delen met collega’s en ook daarom jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren. Je denkt in oplossingen en je bent creatief. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit en je bent ook dan in staat om onder tijdsdruk te werken. Én je bent enthousiast en gedreven.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    *In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Paul van Oostende, teamleider basic middleware

06-18607088

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kezban Sengun-Unal, adviseur Werving & Selectie

06-15301592

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

System engineer API Management

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectarchitect ECM

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Servicedesk medewerker

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon