Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 12 december
  • Vacaturenummer 1100532
  • Plaatsingsdatum 16 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Werken bij de Belastingdienst is werken in een dynamische omgeving vol uitdaging. Bijna alle afdelingen zijn bezig met de nieuwste ontwikkelingen. Kansen genoeg, je hoeft ze alleen maar te grijpen. Termen als jobrotation en work-life balance maken écht onderdeel uit van onze cultuur.” Marc van de Weerd, system-engineer Db2.

Het DevOps-team DBMS verzorgt het lifecyclemanagement en het generiek beheer van de midrange databasemanagementsystemen Db2 (LUW), Oracle en Sybase. We werken op het snijvlak van operatingsystemen en applicaties. Belangrijke aspecten hierbij zijn databasehosting, aansluitvoorwaarden, businesscontinuitymanagement, quality of service en security. Voor het realiseren van de architectuurdoelstellingen voeren we continu meerdere opdrachten uit, variërend van onderzoeksopdrachten tot het realiseren en implementeren van major DBMS-versies en bijbehorende beheertooling en -procedures. Het team bestaat momenteel uit 24 medewerkers.

In jouw rol als senior system-engineer focus je op het ontwerpen en realiseren van de infrastructuur die voor de Db2-databases nodig is. Je voert onderzoek uit en daar komt veel scripting en documentatie bij kijken, waardoor jouw rol in het realiseren van enterprise-oplossingen bijzonder groot is. In jouw werkzaamheden richt je je volledig op het realiseren van technische oplossingen.

Als system-engineer werk je doelgericht en op basis van scrum-sprints aan methodes die de implementatie van technische oplossingen versnelt én overzichtelijk maakt. Om alle gegevens op de juiste plek te krijgen is jouw hoogwaardige technische expertise noodzakelijk. Je hebt er zichtbaar plezier in om onze database-infrastructuur optimaal in te richten, zodat onze primaire processen zijn gefundeerd op een solide en stevige basis.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Marc van de Weerd? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Wilfred Haarman, teammanager performancetesten, via 06 18 60 40 82.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau en bent bij voorkeur in het bezit van een hbo-diploma in een relevante ICT-richting, het liefst (technische) informatica.
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt goede kennis van Db2 (LUW).
  • Je hebt ruime ervaring met het programmeren van shellscripts.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van een tweede type database zoals Microsoft SQL Server, Oracle of Sybase.
  • Je bent bekend met agile, scrum en met werken in een DevOps-omgeving.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?

Je wilt je ideeën kunnen ventileren en het liefst ook ontwikkelen en implementeren om resultaten te kunnen boeken. Daarom wil je altijd op de hoogte zijn van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je vindt het belangrijk om helder en duidelijk te zijn. Logisch en praktisch nadenken gaat je gemakkelijk af en je komt snel tot de kern van de zaak. Je vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar samenwerken kun je ook. Ben jij nauwkeurig en tegelijkertijd ook creatief in de uitvoering van jouw technische oplossingen? Zie jij het belang én de waarde in van data en klantgegevens waarover de Belastingdienst beschikt? En wil jij bijdragen aan de zo efficiënt mogelijke toepassing daarvan? Dan ben jij misschien wel de system-engineer die we zoeken!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Data Center Services (DCS) verzorgt de voortbrenging en exploitatie van de generieke delen van de infrastructuur voor de Belastingdienst en mogelijk andere onderdelen van de Nederlandse overheid.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wilfred Haarman, Teamleider

06-18604082

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

René Abels, Adviseur Werving & Selectie

06-11586982

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

System engineer DBMS Deployment

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

System engineer ECM

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior system engineer ECM

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon