Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior system engineer IPAS (DB2)

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.130 - €4.809
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 september Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 1029542
  • Plaatsingsdatum 25 april 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Mijn werk is de plek waar ik mijn eigen ideeën in de praktijk kan brengen, waar elke dag anders is en waar ik voor vele uitdagingen sta!" Tiemen Fiat - Engineer PureApplication/DB2 bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst zo optimaal mogelijk ondersteunen; dat is de hoofdtaak van de directie informatievoorziening. Onderdeel hiervan is data center services, dat het fundament vormt van de ICT-infrastructuur. Wij zijn verantwoordelijk voor de voortbrenging en exploitatie van de generieke delen van deze infrastructuur voor de Belastingdienst.

In het DevOps-team IBM Pure Application System (IPAS), waar jij aan de slag gaat, staat de ontwikkeling, het lifecyclemanagement en het generiek beheer van het midrangesysteem IPAS centraal. Wij werken op het snijvlak van operating systems, databases en applicaties. Belangrijke aspecten hierbij zijn databasehosting, aansluitvoorwaarden, business-continuitymanagement, quality of service en security. Voor het realiseren van de architectuurdoelstellingen voeren we continu meerdere opdrachten uit, variërend van onderzoeksopdrachten tot het realiseren en implementeren van major-versies en de bijbehorende beheertooling en -procedures. Het team bestaat momenteel uit 24 medewerkers.

In jouw rol als senior system engineer IPAS ligt jouw focus op het ontwerpen en realiseren van de infrastructuur die nodig is voor de DB2-databases. Ook andere onderdelen binnen het werkveld van IPAS behoren tot de mogelijkheden. Je voert onderzoek uit en levert oplossingen op. Hierbij komt veel scripting en documentatie kijken, waardoor jouw rol in het realiseren van enterprise-oplossingen bijzonder groot is. Jij richt je volledig op het realiseren van technische oplossingen. Je werkt doelgericht en op basis van scrumsprints aan methodes die implementatie van die technische oplossingen versnelt en overzichtelijk maakt. Om alle gegevens op de juiste plek te krijgen, is hoogwaardige technische expertise noodzakelijk. Je hebt er zichtbaar plezier in onze database-infrastructuur optimaal in te richten, zodat onze primaire processen zijn gefundeerd op een solide en stevige basis.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Tiemen Fiat? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  • Je beschikt over kennis van Linux/Unix en VMware.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en hebt daarbij ruime ervaring met het programmeren van shell-scripts.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met scripting (oa Unix/Python).
  • Je hebt aantoonbaar ervaring in het leveren van een bijdrage aan een DB2 (LUW)-infrastructuur.
  • Je bent bekend met Agile, Scrum en met werken in een DevOps omgeving.
  • Je bent bereid om ook buiten kantooruren dienst te verrichten, het meedraaien in de stand-by dienst is onderdeel van deze functie.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt uitstekend samenwerken. Ook heb je goede analytische vaardigheden; je komt snel tot de kern van de zaak en brengt een logische structuur aan in het web van informatie. Je bent proactief en durft vaste gewoontes of procedures te doorbreken, waarbij je je focust op de ontwikkeling van nieuwe producten. Je bent een teamplayer en kunt ook uitstekend zelfstandig functioneren. En je wilt jezelf altijd ontwikkelen en specialiseren en je vindt het leuk om als expert of consultant jouw kennis te delen met collega's.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.130 Max. €4.809 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit; Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, maken wij graag een afspraak met je voor het sollicitatiegesprek. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Data Center Services (DCS) verzorgt de
voortbrenging en exploitatie van de generieke delen van de infrastructuur voor de Belastingdienst en mogelijk andere onderdelen van de Nederlandse overheid.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pieter Zeilstra, teammanager B/IV - DCS

06-18607012

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edward Verkammen, adviseur Werving & Selectie

06-27335540

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Cloud Engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

System engineer digitaal samenwerken

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior System Engineer Infrastructuur Development

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon