Senior Technisch Adviseur Elektrotechniek

We zoeken veel meer dan een collega die alleen de technisch inhoudelijke kennis heeft. Het gaat hier om een functie waarbij met name de competenties communiceren, samenwerken en organisatiesensitiviteit het verschil moeten maken. Je bent zelfstandig en wordt door collega’s als een voorbeeld gezien en men wil graag met jou samenwerken door je proactieve en behulpzame instelling. Jij weet hoe je een goede sfeer moet creëren en behouden. Je bent een verbinder. Je bent duidelijk en voor jou is het uitgangspunt afspraak is afspraak niet meer dan vanzelfsprekend. Inhoudelijk heb je een brede kennis van Elektrotechnische installaties en affiniteit met de discipline werktuigbouwkunde en bouwkunde.

Functie-eisen:

• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden waarbij je je stijl makkelijk kan aanpassen aan de situatie;
• Je bent proactief en wacht niet af totdat iemand je een vraag stelt, maar probeert dat iedere keer weer voor te zijn;
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken;
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau met daarbij minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een elektrotechnische richting;
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld bij een advies- of engineersbureau;
• Je hebt bij voorkeur kennis van de verschillende fasen in het totale huisvestingsproces en ervaring met uiteenlopende managementculturen;
• Je hebt affiniteit met contractbeheer en technische uitvoeringsaspecten van vastgoedonderhoud;
• Je hebt feeling voor de juridische aspecten van contractuele verhoudingen;
• Het hebben van ervaring en kennis binnen de verschillende huisvestingsstelsels is een pré;

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze beschrijving? Twijfel dan niet en reageer.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats zodra er zich een geschikte kandidaat voordoet.
• Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.