(Senior) technisch applicatie beheerder PAM
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)
- Standplaats Veenhuizen
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 3 juli
- Vacaturenummer 45194
- Plaatsingsdatum 2 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een Senior Technisch Applicatie beheerder PAM.
Een kartrekker die veel technische kennis en kunde meebrengt en tevens als ambsadeur van de PAM oplossing kan optreden. Als verantwoordelijke voor het PAM beheerteam houd jij je vooral bezig met de verdere implementatie en het inrichten van het beheer van PAM. Het implementeren van PAM vraagt veel afstemming en wederzijds begrip met betrekking tot de implementatie. Door de PAM implementatie verandert er het nodige voor beheerders. Hiervoor moet het nodige draagvlak binnen de beheerorganisatie worden gecreërd.
De nadruk van de gevraagde expertise onder Professionele Kennis gebieden ligt op CyberArk / PAM kennis en kunde. Gezien het feit dat je veel zult moeten sparren met collega beheerders moet je zeer communicatief zijn en in staat zijn om technische materie te doorgronden.
Het resultaat van de inzet is:
- Implementeren van een breed gedragen PAM oplossing;
- Verder Inrichten van het beheer;
- De capaciteit hebben om collega's op technisch vlak mee te nemen;
- Plezier halen uit het goed beschrijven van processen (en evt. werkinstructies);
- Het als een uitdaging zien om met collega's binnen en buiten het team de samenwerking aan te gaan, ook als daar initeël misschien wat weerstand lijkt te zijn.
Het PAM beheerteam bestaat momenteel uit 3 medewerkers en maakt deel uit van het Team Integratie binnen de Justitiële ICT organisatie. Het team Integratie bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en is verantwoordelijk voor het technisch en
applicatief beheer van meerdere ‘Security’ applicaties (zoals SmartAIM, Tanium, SIEM), Unified Communications en de Werkplek.
Functie-eisen
3+ jaar ervaring met Privileged Access Management, bij voorkeur met CyberArk;
- Ervaring met de begrippen authenticatie, autorisatie, op rollen gebaseerde toegangscontrole, single sign-on;
- Ervaring met de concepten van role based access, password/secrets management, beheer van geprivilegieerde sessies;
- Hands-on technische ervaring met CyberArk Privileged Access Management-technologieën;
- Bij voorkeur in het bezit van 1 of meer Cyberark certificeringen;
Je beschikt daarnaast over de volgende competenties:
- Felxibele instelling;
- Analytisch inzicht en vermogen;
- Gedrevenheid en betrokkenheid;
- Communicatief zeer vaardig (in spreken en documenteren);
- Resultaat- en klantgericht;
- Sterke teamplayer;
- Gewend om in een Agile omgeving te werken;
- Initiatiefrijk;
- Mogelijk om een klantvraag te vertalen naar een oplossing;
- Adviesvaardig;
- Mensgericht.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris mag je rekenen op:
- een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- een pensioenregeling
- gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
Bijzonderheden
- Solliciteren kan via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl. Jouw sollicitatie wordt alléén in behandeling genomen als je een curriculum vitae en motivatiebrief meestuurt.
- Als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wél bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie (JIO) een Activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor alle medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, Justitiële ICT Organisatie (JIO) biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
- De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
Met onze ICT werken wij aan een veilig Nederland
Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie:
ICT’ers in hart en nieren die het justitieveld door en door kennen. Wij maken onder meer apps waarmee onze rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt kunnen doen. We zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland. En we ontwikkelen cloud-omgevingen waardoor onze collega’s overal kunnen werken: thuis, onderweg en op een werkplek. Altijd veilig.
Kortom: wij zorgen dat ICT werkt!
Wij zijn van oorsprong de ICT-organisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), maar sinds januari 2022 zijn we een zelfstandig ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). We werken onder meer voor DJI, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.
In onze vestigingen door heel Nederland brengen we technologie en onze diepgewortelde kennis van het JenV-domein bij elkaar. Dat doen we door de vernieuwende technologie te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak.
De Justitiële ICT Organisatie staat voor veilige, betrouwbare en vernieuwende ICT. Daarom investeren wij niet alleen in kennis en expertise van onze medewerkers, maar ook in moderne infrastructuur. Dat blijft niet onopgemerkt: steeds meer JenV-onderdelen doen een beroep op onze kennis. En hoe meer we onze expertise binnen JenV kunnen inzetten, hoe meer we bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving.
Immers: een veilig Nederland begint bij veilige ICT.
Wil je meer weten? Neem dan hier een kijkje.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer T. Ruiten, teamleider integratie
06-54913604Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Financieel controller
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
IT recruiter
- Standplaats Gouda
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Testconsultant (medior)
- Standplaats Gouda
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 3 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)