• Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 3
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 1172007
  • Plaatsingsdatum 11 oktober 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Teamspirit, dat is het sleutelwoord in jouw werk als senior test automation engineer bij de Belastingdienst in Apeldoorn. Samen met je gedreven collega’s van het DevOps-team voer je uiteenlopende tests uit, behaal je sprintdoelen en zet je agile events op. Jouw ideeën en initiatieven worden daarbij erg gewaardeerd. 

Dit doe jij bij Belastingdienst
Het voorbereiden en uitvoeren van functionele en integratietests van nieuwe en bestaande ICT-services: dat is de kern van jouw werk. Daarna rapporteer je over de resultaten ervan en voer je samen met je collega's keten- en performancetests uit. Als senior test automation engineer zet je je in voor de continuïteit, nieuwbouw en implementatie van diverse applicaties. 

Binnen Inning en Betalingsverkeer is ruimte voor meerdere testautomatiseerders. Samen bekijken we waar jij het best tot je recht komt. Mogelijk binnen het team Innen op Aangifte, dat bezig is met de ontwikkeling van een inningsvoorziening voor de autobelastingen. Of je gaat aan de slag bij THI/HOB, dat werkt aan de standaardisering van het gegevenstransport van heffen naar innen. Waar jij je kwaliteiten ook inzet: je werkt nauw samen met de testmanagers, testers en test automation engineers in je team én met collega’s uit andere teams. Ook kan het zijn dat je betrokken bent bij de ketentests op het niveau van Inning en Betalingsverkeer. 

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je deel uitmaakt van een gedreven DevOps-team. 
  • Er volop ruimte is voor jouw ideeën en inbreng, onder meer bij de agile events. 
  • Je samen met je collega’s steeds weer toewerkt naar ambitieuze en gecommitteerde sprintdoelen, waarbij jullie samen mooie teamprestaties behalen. 
  • Je nauw samenwerkt met een brede range vakspecialisten: directe collega’s, maar ook collega’s uit andere teams. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“De Belastingdienst is voor mij de ideale plek om mijn passie voor testautomatisering in praktijk te brengen; zelf keuzes maken, technische vraagstukken oplossen zowel alleen als in teamverband, en werken in een dynamisch IT-landschap. Testautomatisering bij de belastingdienst is vooral uitdagend!” Danny, Ketentestautomatiseerder.

  • Je hebt hbo-niveau. 
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als testautomatiseerder en hebt gewerkt met bijvoorbeeld Robot Framework, JMeter, Cucumber of vergelijkbare tools, en je hebt bij voorkeur een duidelijk beeld bij het hoe en waarom (niet) daarvan.
  • Je hebt ervaring met zowel het ontwikkelen als het uitvoeren van tests, vanaf de realisatiefase tot de keten- en acceptatiefase.
  • Je hebt ervaring met Jira, Confluence en Git.
  • Je hebt ervaring met de agile-werkwijze en de SAFe-methodiek.
  • Je zit vol ideeën, zet ze om in acties en neemt daarbij graag het initiatief. 
  • Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. 

Jouw competenties

  • analyseren
  • resultaatgerichtheid 
  • samenwerken 
  • plannen en organiseren
  • voortgangscontrole 
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    -

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Elke week beoordelen we de sollicitaties. Je hoort het dus snel als je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Stella Volkers, teamleider

06 - 55 43 56 41

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorinde Duits, adviseur werving & selectie

06 - 11 79 63 31

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

ICT trainee - Test automation engineer (Banenafspraak)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Trainee

Automation engineer windows server

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Testautomatiseerder Loonheffingsapplicaties

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon