Senior Test Engineer Belastingtelefoon

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 27 februari
  • Vacaturenummer 1143259
  • Plaatsingsdatum 3 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij direct bijdrage leveren aan het maatschappelijk belang? Dan is de functie Senior Test Engineer Belastingtelefoon de uitgelezen kans! Samen met je collega's werk je hybride met Apeldoorn als kantoorlocatie. Je gaat werken aan de ontwikkeling van applicaties voor de belastingtelefoon. Dit is een belangrijk onderdeel voor het snel en gericht kunnen helpen van burgers die de Belastingdienst bellen. Zo sta je met jou werk dicht bij de samenleving.

Dit doe jij bij de Belastingdienst
Interactie Online is georganiseerd als een agile release-train met vijftien scrumteams. Om al deze teams gecoördineerd te laten werken gebruiken we SAFe. Binnen de kaders van SAFe verzorgen de teams de systeemontwikkeling. Je werkt vanuit het scrumteam dat de Belastingtelefoon ondersteunt. Dit is een autonoom team binnen de agile release-train, dat voor een groot deel van zijn releases onafhankelijk is van de agile release-train. Jouw team ontwikkelt webapplicaties met veel koppelvlakken door middel van webservices (SOAP en REST) en queues (MQ). 

Omdat het team aan het groeien is naar continuous delivery, ligt de focus op testautomatisering. De testautomatisering maakt gebruik van de frameworks Selenium, Cucumber en Serenity en is, net als de webapplicatie, in Java geschreven. In jouw rol als senior technisch tester ben je de kartrekker. Je draagt jouw ruime kennis en ervaring op testgebied en testautomatisering over op het team en stuurt aan op jouw visie op het testproces. Je bepaalt de teststrategie, schrijft (automatische) testscripts, werkt met SOAP-UI, richt mocks in (op WebSphere), interpreteert Splunk (logging) en gaat om met Database tools.

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je direct impact hebt bij het ondersteunen van burgers en ondernemers bij hun interactie met de Belastingdienst.
  • Je aan de slag gaat met een team dat volop in ontwikkeling is en op dit moment doorgroeit naar continuous delivery.
  • Je leuke uitdagingen krijgt, zoals het vervangen van de Front-end door Angular.
  • Je de ruimte krijgt je kennis en ervaring in te zetten bij het goed opzetten van geautomatiseerd testen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Met jouw kennis en kunde zet je testautomatisering in voor het mogelijk maken van continuous integration/continuous delivery. Zodat we nieuwe functionaliteiten en (bug)fixes zo snel mogelijk beschikbaar kunnen maken. Zo help je je collega's en de burgers nog sneller.” Gerben, tester.

Wanneer past deze baan bij je

  • Je hebt hbo/wo-werk- en -denkniveau.
  • Je bent gecertificeerd tester (bijvoorbeeld: Tmap Next Test engineer, ISTQB Advanced, PSM2 of Certified practioner in Agile testing).
  • Je hebt affiniteit met het van de grond opzetten van testframeworks en bent bekwaam in het programmeren.
  • Je heb ervaring met bijvoorbeeld Selenium, Playwright, Cucumber Maven, Jenkins, bitbucket en CI/CD.
  • Je hebt ervaring en/of kennis met het testen van webservices en tools als SOAP-UI, Postman en met databases zoals DB2/SQL.
  • Je kunt werken met GIT, JIRA en Confluence of maakt je dit eigen. 

Jouw competenties

  • resultaatgerichtheid
  • flexibiliteit
  • analyseren
  • initiatief
  • overtuigingskracht
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
  • Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via video-bellen.
  • Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

Generieke voorzieningen (GV) die de inzet van generieke middelen realiseert en exploiteert.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en ondernemers in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jan Pieter de Boer, Teamleider

06 - 29 21 74 08

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dyona Charris, adviseur werving & selectie

06 - 21 42 41 69

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Test Engineer Belastingtelefoon

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior Test Engineer Belastingtelefoon

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Tester/Testautomatiseerder

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon