• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 januari
  • Vacaturenummer 1193379
  • Plaatsingsdatum 22 oktober 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als senior testautomatiseerder in Apeldoorn maak je deel uit van het Competence Center Enterprise Content Management (ECM), gericht op efficiënt en toekomstbestendig document- en archiefbeheer bij de Belastingdienst. Vanuit jouw rol onderstreep je het belang van goede geautomatiseerde tests en draag je bij aan procesverbetering en kennisdeling.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je zet een strategie voor testautomatisering op, waarmee je het testproces van het team Klant Aansluitingen professionaliseert. De nadruk ligt voor jou op de inhoud, maar je denkt ook mee over procesverbeteringen. Regelmatig stem je af met collega’s en spar je inhoudelijk over de techniek. Ook geef je presentaties en demo’s waarin je de testaanpak en de bereikte testdoelen onder de aandacht brengt.

In lijn met de teststrategie en vanuit bestaande functionaliteit realiseer je een geautomatiseerde regressietest-set voor klantaansluitingen. Je richt je op herbruikbare, onderhoudbare en overdraagbare testautomatisering, en op losse componenten die als bouwblokjes gebruikt kunnen worden om nieuwe geautomatiseerde testen te maken. Naast de focus op bestaande functionaliteit help je ook mee om nieuwe functionaliteit te testen en voer je ketentesten uit in samenwerking met de klant.

Een bijzondere baan, omdat…

  • Je werkzaam bent bij een dynamisch Competence Center dat generieke dienstcomponenten realiseert en configureert in een omgeving met miljarden digitale objecten.
  • Je nieuwe technieken leert toepassen en de kans krijgt om je kennis aan anderen door te geven.
  • Het iedere keer een uitdaging is om de vele verschillende applicaties aan te sluiten. Samen met je collega’s bedenk je steeds weer wat mogelijk is om het gewenste resultaat te bereiken.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Binnen het project ECM gebruiken we diverse applicaties om interne klanten aan te sluiten op IBM FileNet. Elke applicatie heeft z'n uitdagingen. Vooral het werken in deze omgeving, de leuke samenwerking met collega's en de vrijheid die ik in mijn werk krijg, maakt ECM voor mij een leuk project. Frank, testautomatiseerder.

  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal zeven jaar ervaring als tester in een technische omgeving gericht op de ontwikkeling van services. Ervaring in een ECM FileNet-omgeving is een pre.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met Robot Framework en met het opzetten van testautomatisering.
  • Je kunt agile werken.
  • Je hebt kennis van Jenkins.
  • Je hebt ervaring met tools als JIRA en Confluence.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de CMIS Workbench, MQ en REST-project in SoapUI.

 Jouw competenties

  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • omgevingsbewustzijn
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business. 

Generieke voorzieningen (GV) die de inzet van generieke middelen realiseert en exploiteert.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Petra Kuijpers, Teammanager

06 - 52 30 61 30

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rob van Hunenstijn, Adviseur werving & selectie

06 - 18 60 56 96

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Performance testengineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Database-administrator DB2

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Java-ontwikkelaar normalized system

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon