• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 juli
  • Vacaturenummer 1146567
  • Plaatsingsdatum 21 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Opdrachten hebben grootschalige impact op bijvoorbeeld ondernemers of autobezitters De resultaten uit het productieproces zijn direct zichtbaar. Als senior tester binnen team Lokale Informatievoorziening (LIV) voel ik mij verantwoordelijk voor zowel de proces- als productkwaliteit.” Mario, lead test en kwaliteit bij team LIV.

Het organisatieonderdeel Generieke Business-Services van de Belastingdienst werkt met de nieuwste ontwikkeltools en realiseert diverse voorzieningen voor alle ketens binnen de Belastingdienst. Van ontbrekende onderdelen voor onze primaire processen tot volledige voorzieningen voor het heffen en innen van en het toezichthouden op belastingen. En voorzieningen voor de bedrijfsvoering en het mededelenproces. Ook ontwikkelen we scripts (robots) waarmee we handmatige processen volledig kunnen automatiseren.

De werkzaamheden voeren we uit in kleine zelfsturende teams die samen een passende ontwikkelmethodiek kiezen. Onze projecten duren nooit langer dan vier maanden en leveren altijd toegevoegde waarde voor onze uitvoerende organisatie en burgers en bedrijven in Nederland.

In de rol van senior tester denk je mee over de (project)aanpak voor functionele tests in voortbrengingstrajecten. Je stelt een plan van aanpak op en voert de voorbereiding, uitvoering en afronding uit. In voorkomende gevallen begeleid je collega's uit de gebruikersorganisatie bij de uitvoering van gebruikers(acceptatie)testen. Je werkt in kortcyclisch verband (zoals agile en kanban), maar ook watervalgebaseerd en rapporteert over de voorgang en het eindresultaat. Om de kwaliteit van het testproces naar een hoger plan te tillen, pak je een voortrekkers- en adviesrol. Daarbij focus je op de dynamiek van het team en de werkzaamheden. Op basis daarvan maak je goede en onderbouwde afwegingen tussen een pragmatische aanpak en meer structurele verbeteringen.

In jouw rol van senior tester til je met je brede kennis van testmethodieken én gedegen kennis van testautomatisering onze applicaties naar een hoger plan. Je werkdag begint meestal met een sessie waarin de teamleden van LIV vertellen over de voortgang van het project, en wat goed en minder goed gaat. Jij staat binnen de groep bekend als degene die een inhoudelijke vraagbaak is en tegelijkertijd ook ogen en oren openhoudt voor suggesties, aanpak en verbetervoorstellen van anderen. De combinatie van vakinhoudelijke kennis, technische kennis en het openstaan voor input van collega's stellen jou in staat om hier een planmatige aanpak op te definiëren, zodat noodzakelijke werkzaamheden goed gestroomlijnd worden. Kwaliteitsbewaking (op zowel proces- als productkwaliteit) uit zich ook door kritisch om te gaan met zowel in- als externe stakeholders.

Word jij de nieuwe collega van Mario? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Robert-Jan.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau en bij voorkeur een diploma in een voor de functie relevante richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt affiniteit met informatievoorziening, geautomatiseerde systemen en automatisering in het algemeen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met testautomatisering (bedenken aanpak, inrichten, scripts maken en linken van testontwerpen aan scripts).
  • Je hebt bij voorkeur een visie op de manier waarop testautomatisering het best tot z'n recht komt.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met programmeertalen als VBA en Python.

Jouw competenties?

  • oordeelsvorming
  • analyseren
  • samenwerken
  • resultaatgerichtheid
  • zelfstandig

Herken jij jezelf ook hierin?

Zonder meegaand te zijn, kun jij zowel binnen je team als naar buiten de rol de verbindende factor aannemen. Je begrijpt waar ontwikkelaars zich op richten en ziet de meerwaarde van kennisdeling. Daarvoor zet je je goede communicatieve vaardigheden in. Ook zelf leer je graag en wil je jezelf blijven ontwikkelen. Je kunt goed in teamverband werken, neemt graag het initiatief en investeert in een relevant netwerk dat je goed onderhoudt.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Robert-Jan Borst, Teamleider

06-18592188

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ingrid van Kooten, Adviseur Werving & Selectie

06-55285648

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior .net developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior testautomatiseerder

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 12 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior java developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon