• Je hebt ruime ervaring als woordvoerder (binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare instanties).
• Je beschikt over een breed journalistiek (internationaal) netwerk.
• Je beheerst de Engelse taal goed.
• Je bent een teamspeler die het voortouw neemt en collega’s inspireert.
• Je hebt affiniteit met (het nationale én internationale speelveld van) Defensie.
• Je bent een ervaren adviseur die vooruit kan denken en adviseert met gezag.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied.
• Je denkt mee over ontwikkelingen binnen de directie.
• Je bent goed bereikbaar, aangezien het werk van Defensie ook buiten kantoortijd doorgaat.
• Je kunt omgaan met de dagelijkse stress, maar kan ook vooruit kijken.
• Je hebt een wo-niveau en ervaring met topbestuurders.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.