• Je hebt universitair niveau.
• Je hebt ervaring met werken met topbestuurders en bij voorkeur ook op het gebied van internationale betrekkingen.
• Je bent een ervaren adviseur die vooruit kan denken en met gezag adviseert.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied en denkt mee over ontwikkelingen binnen de directie.
• Je bent een teamspeler die het voortouw neemt en collega’s inspireert.
• Je bent niet bang om een andere mening te hebben dan bewindslieden en deze mening ook uit te spreken.
• Je hebt een groot en goed netwerk binnen de (parlementaire) journalistiek en snapt hoe de hazen (kunnen) lopen.
• Je houdt van de dagelijkse stress, maar je kunt ook vooruit kijken en je hebt grip op de dagelijkse actualiteit.
• Je hebt een hands-onmentaliteit, maar je kunt ook strategische langetermijnplannen uitzetten.
• Je hebt een zeer goed gevoel voor politiek-maatschappelijke verhoudingen en je weet de samenleving naar binnen te brengen.
• Je denkt in kansen en niet in obstakels, en je ziet geen problemen, maar oplossingen.
• Je bent collegiaal en je vindt het fijn om in een team te werken waar humor belangrijk is.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

• Het gaat om een tijdelijke functie voor een periode van drie jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.