Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior zaaksplanner Verkeerstoren ++

Gerechtshof Amsterdam

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.605 - €3.521
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Reageren voor 6 april Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5749-2011534
  • Plaatsingsdatum 21 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Vooral als Senior zaaksplanner draag je hier actief aan bij. In de verkeerstoren vindt het logistiek juridische proces rondom de strafzaak plaats. Interesse? lees dan verder.

Het gerechtshof Amsterdam behandelt zaken in hoger beroep van de rechtbanken Amsterdam en Noord-Holland. Jaarlijks behandelt het hof ongeveer 11.000 zaken. Bij het hof werken 350 mensen. Het hof is gevestigd in het Paleis van Justitie, vlakbij het centraal station van Amsterdam. Het hof kent een dynamische en collegiale werksfeer, in een inspirerende en moderne omgeving aan de IJ-oever.

In deze functie heb je een gevarieerd takenpakket waar het met het ressortsparket afgesloten convenant, uitgangspunt is. Je handelt en bewaakt de hierin gemaakte afspraken en stelt continu je prioriteiten bij. Als  senior zaaksplanner in de verkeerstoren++ ben je onder meer verantwoordelijk voor het monitoren van nieuwe en aangehouden zaken en je neemt de daarvoor passende acties. Je zorgt in overleg met de planner en de roosteraar dat de zaken (weer) voortvarend op zitting worden aangebracht. Je geeft waar nodig een tijdsindicatie aan de zaak en je zorgt voor een evenwichtige samenstelling van de zitting. Je bewaakt de voortgang van de zaken en verwerkt deze in (EXCEL-) lijsten. Je analyseert de gegevens. Je bent een (juridische) vraagbaak voor de andere medewerkers in het team, zorgt voor verbeteringen en geeft input aan de werkprocessen.

Functie-eisen

Je beschikt over tenminste een afgeronde middelbare beroepsopleiding op niveau 4,  je hebt ruime kennis van - en ervaring met rooster- en planningsprocessen en met administratieve processen binnen (bij voorkeur) OM en ZM.  Als senior zaaksplanner in de verkeerstoren is het belangrijk dat je de processen goed kent, goed kan plannen, prioriteren en organiseren. Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Je hebt een oplossingsgerichte, dienstverlenende, flexibele en pragmatische instelling en je kunt snel nieuwe kennis opnemen en ook toepassen in het werk. Je hebt gevoel voor verhoudingen en beschikt over goede sociale vaardigheden, je bent gewend om te werken met verschillende geautomatiseerde systemen. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.605 Max. €3.521 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een salaris in schaal 8 (maximaal € 3.521,52 op basis van 36 uur).
  • Individueel keuzebudget opgebouwd uit vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%;
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • Pensioenopbouw volgens het ABP;
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar en bij goed functioneren omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een detachering behoort tot de mogelijkheden voor werknemers van de Rijksoverheid;
  • Een dienstverband voor 32- 36 uur per week.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Wij vragen je alleen te reageren als je voldoet aan het bovenstaande profiel. Je kan jouw motivatie en CV en eventuele getuigschriften tot 5 april digitaal versturen naar Vincent Mul via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen?

Telefonische inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij Vincent Mul (afdelingsvoorzitter strafrecht) 06 18 30 76 90

Vragen over de procedure kun je stellen aan Hilde te Braak, afdeling P&O, te bereiken via 088 3618305

Ben je een verplicht Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan bovenaan je brief. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie in behandeling nemen.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Gerechtshof Amsterdam

Organisatie

Het gerechtshof in onze hoofdstad, gelegen aan ’t IJ, behandelt rechtszaken in hoger beroep die in eerste instantie hebben gediend bij de rechtbanken Amsterdam en Noord-Holland. Het zijn heel vaak zowel feitelijk als juridisch complexe zaken. Die complexiteit vindt haar oorzaken in de grootstedelijke problematiek en maar ook in Amsterdam als financieel centrum van het land. Het hof heeft dan ook een belangrijke maatschappelijke functie en behandelt strafzaken, handelszaken, belastingzaken en familiezaken. In de media zijn onze zaken dagelijks terug te vinden.

Specialisme

Het Amsterdamse gerechtshof kent drie specialistische kamers, die als enige in het land bevoegd zijn: de Ondernemingskamer, de notariële tuchtkamer en de Douanekamer.  Het Landelijk Kenniscentrum Fraude voor de Rechtspraak, dat kennis en informatie over fraude verzamelt en deelt, bevindt zich ook in het hof. Vanaf 2017 zal het Netherlands Commercial Court (bestuurlijk valt dit onder het hof) zitting  hebben in ons Paleis van Justitie. Dit zal het internationaal karakter van het hof versterken.

Werken bij  het hof

Op een goede manier rechtspreken is waar onze medewerkers zich elke dag voor inzetten. Geregeld houden wij dan ook feedbackgesprekken met ketenpartners om de processen te blijven verbeteren. ‘Werken bij het hof daagt je uit om kwaliteit te leveren.’, zegt een raadsheer bij het hof. Ongeveer 350 personen werken bij het gerechtshof Amsterdam in de afdelingen strafrecht, civielrecht & belastingrecht en bedrijfsvoering. Naast ongeveer 120 raadsheren werken bij het hof juridische-, administratieve- en stafmedewerkers. Het Amsterdamse hof is het enige hof wat een eigen Paleis van Justitie heeft, in tegenstelling tot de andere  hoven die een gebouw delen met een rechtbank. Dit brengt ook een eigen dynamiek met zich mee. Om toekomstige medewerkers kennis te laten maken met de Rechtspraak in hoger beroep kunnen studenten of scholieren stage lopen als griffier of andere werkervaring opdoen.

AMS

Mede ingegeven door de modernisering van de Rechtspraak, waarbij digitale toegankelijkheid een belangrijke rol speelt, wordt van de medewerkers verwacht zich flexibel op te stellen en zich te blijven ontwikkelen. De medewerkers van het AMSterdamse hof zijn samen tot drie kernwoorden met betrekking tot hun visie op het hof gekomen: ‘Aanspreekbaar, Moedig en Samen (AMS).’ Bij het hof kan eenieder meedenken over de visie, over onze werkprocessen en wordt daarbij aangemoedigd om initiatief te nemen voor veranderingen.

Media-aandacht

Veel van onze zaken trekken flinke aandacht van de media, zoals Robert M., Badr Hari, Klimop, SNS, Meavita, DSB en het Passageproces.

Voel jij je aangesproken door de visie van het hof en wil jij je inzetten voor de modernisering van de Rechtspraak, dan zien we jou graag als onze nieuwe collega.

Gerechtshof Amsterdam

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gerechtshof Amsterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Functioneel beheerder

Gerechtshof Amsterdam
  • Stand­plaats 's-Hertogenbosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker facilitair, bode en archief

Gerechtshof Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 30 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Medewerker Verwerken en Behandelen te Leiden of Den Haag

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 30 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon