Service Level Manager
Ministerie van Buitenlandse Zaken
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 12 maanden
- Uren per week 36
- Maandsalaris €4.092 - €6.045
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 9 april Nog 14 dagen
- Vacaturenummer 842
- Plaatsingsdatum 9 februari 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) is op zoek naar een Service level manager. Jij wordt ervoor verantwoordelijk dat de huidige en toekomstige IT dienstverlening aan de klantorganisatie wordt gerealiseerd en geleverd door de dienstverlener conform de overeengekomen kwaliteit (op de aspecten betrouwbaarheid, klantgerichtheid, efficiëntie, doorlooptijd en wendbaarheid).
Binnen het klantteam werk je nauw samen met de business consultant (die de focus meer heeft op innovatie), de service integratie manager en de contractmanager.
- Jij vervult een antennefunctie voor de portfoliomanager en de business consultant voor wat betreft de innovatie van diensten. Dit betekent dat je vanuit de staande dienstverlening ideeën of wensen inventariseert gericht op vernieuwingsvraagstukken en deze doorgeeft aan de portfoliomanager en de business consultant.
- Je vervult bij klantteams die meer gericht zijn op de lopende dienstverlening een meer trekkende rol, in nauwe samenwerking met de business consultant.
- Je ondersteunt en adviseert de klant bij het formuleren van het gewenste diensten niveau en voert hierover de onderhandelingen met de leverancier(s) van deze diensten.
- Je rapporteert over de totale kwaliteit van IV dienstverlening in jouw scope en adviseert/informeert de klant ten aanzien van opportunities gericht op het verbeteren van de dienstverlening door leveranciers.
- Je analyseert samen met leveranciers en service integratie medewerkers knelpunten in de voortbrengingsketen en zorgt voor de implementatie van de oplossing.
- Je legt verantwoording af over de continuïteit van de dienstverlening in de keten en voert daarover overleg met de contractmanagers.
- Je richt een adequate communicatiestructuur in en treedt in samenspraak met de Service Integratie managers op bij major verstoringen en fungeert als escalatiepunt vanuit BZ vooral op het gebied van de dagelijkse praktijk.
- Je draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van IT diensten met specifieke, meetbare en interne afgestemde doelstellingen.
- Je zorgt dat alle benodigde expertises en rollen zijn aangesloten op de (operationele) levering van de diensten zodanig dat kwaliteitsverbeteringen van de diensten kunnen worden ingevoerd.
Functie-eisen
Je beschikt over minimaal twee jaar relevante werkervaring en over de volgende relevante Opleidingen:
- WO Bestuurlijke Informatiekunde of vergelijkbare opleiding
- ITSM Foundation/ITIL Foundation
- ITIL Service Offerings and Agreements
- ITIL Service design
- Professional ITSM Alignment of IT and the Business (ISO 2000)
- ASL Foundation
- BiSL Foundation
- Prince2 Foundation
- Cobit
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Wij vragen je te solliciteren via de button ‘direct solliciteren’.
- De selectieprocedure omvat de briefselectie, een vertrouwensonderzoek en (een) selectiegesprek(ken). Na iedere fase bepalen we welke kandidaten we toelaten tot de volgende fase van de selectieprocedure.
- Gezien de huidige situatie kan het zijn dat de selectieprocedure langer duurt. De gesprekken vinden plaats in Maart.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI) is verantwoordelijk voor de I(CT)-voorziening van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Met ruim 100 medewerkers voert IDI regie op externe leveranciers (zowel commercieel als overheidspartijen) die I(CT)-diensten aan BZ leveren, zodat de 5000 collega’s in binnen- en buitenland optimaal digitaal kunnen (samen)werken.
IDI is de strategisch partner van de departementsleiding op het gebied van digitalisering en ondersteunt het departement om digitaal professioneel te functioneren. Door de inzet van nieuwe technologieën wil BZ vooroplopen als wereldwijd digitaal opererende diplomatieke dienst.
Het wereldwijde ICT-netwerk dat ook in minder ontwikkelde landen goed moet werken, de hoge beveiligingseisen die gelden voor internationale samenwerking en een inspirerend Data Competence Centre met een state of the art dataomgeving zorgen voor een uitdagende werkomgeving voor een I(CT)professional.
Cluster Data Competence Centre BZ (DCBZ)
Het cluster Data Competence Centre BZ (IDI/DC) is onderdeel van IDI en verantwoordelijk voor de ondersteuning van het werken met data bij BZ. Dit wordt gedaan door de ontwikkeling van informatieproducten en rapportages, die alle processen van BZ raken. Of het nu gaat om een bijdrage leveren aan inzicht in en voorspellen van de veiligheidssituatie in een land of regio op basis van onder meer open datasets of het inzicht in de uitgaven van BZ voor ontwikkelingssamenwerking. Met data wordt dagelijks een belangrijke bijdrage geleverd aan het werk van BZ. Naast de ontwikkeling van producten staat het DCC ook aan de lat voor het ontwikkelen en implementeren van de kaders op het gebied van werken met data. Ook het adviseren over hoe te werken met data en het vergroten van het bewustzijn van de (on)mogelijkheden van werken met data behoren tot de taken van het DCC.
IDI voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. IDI streeft naar een evenwichtige verdeling van medewerkers naar leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, kennis en competenties. IDI zoekt niet naar ‘standaardmedewerkers’ volgens een sjabloon. Teams worden samengesteld uit een diversiteit van individuele medewerkers die elk vanuit hun specifieke persoonlijkheid, kennis, vaardigheden, ervaring en interesses iets bijzonders toevoegen. Het meebrengen van bijzondere persoonlijke voor BZ relevante eigenschappen eigenschappen wordt dan ook gewaardeerd.
De Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI) valt organisatorisch direct onder de Plaatsvervangend Secretaris-Generaal (PSG), met aan het hoofd de CIO van BZ. De directie is na een reorganisatie recent nieuw ingesteld. Doelstelling van het traject is digitalisering nog meer te positioneren als strategisch element in de primaire en ondersteunende processen van BZ. Naast het cluster Data Competence Centre omvat de nieuwe directie ook de andere clusters Advies en integratie, Informatiemanagement, Functioneel beheer, Security center en Strategie en Portfolio.
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.
Diversiteit en Inclusie
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Business Controller Informatievoorziening
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 28 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementondersteuner/secretarieel medewerker bij de directie IDI schaal 8
- Standplaats Rijnstraat 8 te Den Haag
- Uren per week 32
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 13 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementondersteuner/Secretarieel medewerker IDI schaal 7
- Standplaats Rijnstraat 8 te Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 13 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd