Servicemanager

• Je hebt ervaring met ICT-projecten op het gebied van service transition en bent bekend met ICT-kostprijzen.
• Je hebt hbo-/wo-niveau, bij voorkeur op het gebied van ICT.
• Je hebt relevante ervaring op het gebied van informatie structureren, informatie-ontsluiting en het situeren van informatie in de bedrijfscontext.
• Je hebt kennis van ITIL, agile en ISO 9001:2015.
• Je beschikt over allround ICT-kennis als het gaat om reguliere technieken en terminologie, inclusief Cloud- en securitydienstverlening.
• Je hebt inzicht in de bedrijfsvoering en financiële processen van een complexe ICT-organisatie.
• Je kunt acteren op tactisch niveau en eenvoudig schakelen naar operationeel niveau. Daarbij weet je goed om te gaan met politiek gevoelige situaties en bijbehorende financiële processen.
• Je kunt goed plannen en organiseren en stuurt proactief bij wanneer je ziet dat iets beter kan.
   

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Vanaf 1 april 2023 worden de salarissen met 3% verhoogd. Op 1 januari 2024 worden de salarissen nog eens met 1,5% verhoogd. 

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Let op: Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je een curriculum vitae en motivatiebrief meestuurt.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Als jouw profiel niet voldoende aansluit bij deze vacature, maar wél bij een andere vacature binnen onze dienst, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de desbetreffende vacaturehouder. Als die jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij je of je daarvoor openstaat.
• Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie  en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor alle medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.