Servicemanager Infra

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 5 december Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer KNMI 2022-73
  • Plaatsingsdatum 12 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ruim 450 collega’s voorzien van fijne werkplek met goed werkende ICT. Dat doe jij als servicemanager Infra bij het KNMI in De Bilt. Hoe? Door te fungeren als de linking pin tussen je collega’s en onze ICT-leveranciers. Een uitdagende job gezien de complexe ICT die wij gebruiken.

Wat ga je doen als servicemanager infra?
We zoeken een servicemanager infra die in staat is meerdere opdrachten parallel uit te voeren, waarbij de servicemanager infra zelfstandig de tijdsbesteding verdeelt over de verschillende opdrachten. Computers, laptops, servers en services; de hardware, software en diensten die wij gebruiken zijn divers en complex. Jij ziet erop toe dat problemen daarmee vlot verholpen worden door onze shared service center (SSC) partners. Je hebt hierbij vooral te maken met SSC Campus en Surf. Wijzigingen, eventuele knelpunten en de voortgang ervan bewaak je. Denk aan het uitzetten van server(s) als onderdeel van een migratie project.

En zijn er ingrijpende onderhouds- of migratiewerkzaamheden? Of moeten er complexe changes worden doorgevoerd? Dan zorg je (samen met je collega’s) er voor dat de juiste werkzaamheden ingepland worden en ook uitgevoerd worden.

Wat wordt jouw focuspunt als servicemanager Infra?
Jouw doel? Als servicemanager Infra zorg je voor de optimale coördinatie en stroomlijning van verzoeken vanuit onze organisatie richting onze (SSC) partners. Je werkt nauw samen met de contractmanagers, projectleiders, functioneel beheerders, gebruikers en afdelingsmanagers. Je houdt overzicht, jaagt aan en stuurt bij waar dat nodig is.

Hoe werken wij?
Als nieuwe collega’s kun je rekenen op een warm welkom. Je directe collega’s staan voor je klaar om je wegwijs te maken in onze organisatie.

  • je hebt minimaal hbo-niveau en bij voorkeur een ICT- of bedrijfskundige achtergrond;
  • je hebt ervaring met ICT servicemanagement processen, zoals ITIL;
  • je hebt aantoonbare ervaring in meerdere ICT projecten van initiatie t/m beheer vanuit zowel een rol als opdrachtgever, als projectleider en als klant of product owner/businessanalist.

Daarnaast heb je:

  • ervaring, het liefst meerdere jaren, in een soortgelijke rol;
  • bij voorkeur ervaring met projectmanagement en agile werken;
  • kennis en ervaring, het liefst meerdere jaren, met infrastructuur- en platformdiensten;
  • kennis en ervaring met aanbestedingen;
  • bij voorkeur werkervaring binnen de (rijks)overheid.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden;
  • hebben we de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature;
  • sluitingsdatum van deze vacature is 10 november 2022;
  • het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het KNMI is 'data driven' sinds 1854. Gezien het belang van data binnen het KNMI is de vakgroep Informatie- en Ketenmanagement essentieel. Wij zijn verantwoordelijk voor de architectuur, het functioneel beheer en de operatie. Op basis van 24/7-dienstverlening borgen wij alle geautomatiseerde dataproductie. We zorgen voor de inrichting en het onderhoud van de gehele IT-infrastructuur, de werkplekken en andere IT-voorzieningen, én we beheren de informatiesystemen. Onze vakgroep, die nog dagelijks groeit, bestaat momenteel uit 80 medewerkers met uiteenlopende opleidingsniveaus en diverse expertisegebieden. We zijn nauw betrokken bij de ontwikkeling en optimalisatie van het Early Warning Centrum, een nationaal waarschuwingsadviescentrum.

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.

Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark Tolhuisen, teamleider

06-36348348

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edith Gerritsen-Rijlaarsdam, adviseur werving en selectie

06-57499672

Solliciteren?

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider IT Business Product Services

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Security Officer

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Network monitoring

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon