Je bent hbo-/wo-afgestudeerd richting communicatie, media of journalistiek. Of je hebt je na je hbo-/wo-diploma hierin gespecialiseerd. Door jouw vorige functies weet je al hoe:

• je pakkende social media kunt inzetten om communicatiedoelstellingen te bereiken.
• Twitter, Instagram, LinkedIn en Facebook werken, van A tot Z.
• je met jouw creativiteit en schrijfvaardigheid complexe dossiers en teksten in ‘weinig tekens’ begrijpelijk kunt maken voor een groot publiek. In uitstekend Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
• je vakkundig beeld (fotografie/video) inzet op de social media kanalen.
• je goed kunt bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• je het hoofd koel houdt als omstandigheden plots wijzigen en je planning overboord moet.

Kandidaten met ervaring bij de overheid of in een politiek-bestuurlijke omgeving hebben de voorkeur. Ook ervaring of aantoonbare affiniteit met internationale dossiers is een pre.

Je weet dat nieuws 24/7 doorgaat en snapt dat om het beste resultaat te behalen, je ook regelmatig in het weekend of buiten kantoortijden zal werken. Ook vervul je een rol in de crisiscommunicatie. Samen met de andere socialmediaspecialisten verdeel je deze dagen en de bijbehorende taken.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.