Sociotherapeut Intensieve Zorgafdeling FPC de Oostvaarderskliniek Almere

Dit neem je mee

• Je hebt een relevant hbo-diploma in de zorg, bijvoorbeeld social work, sociaalpedagogische hulpverlening (sph), verpleegkunde of maatschappelijk werk en dienstverlening (mwd).
• Je hebt kennis van en ervaring met de doelgroep en weet snel te schakelen tussen verschillende psychische problematieken. Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een kandidaat met meerdere jaren relevante en aantoonbare werkervaring vanwege de zwaarte van de doelgroep.
• Je bent in staat om functionele, op behandeling gerichte relaties op te bouwen met forensisch-psychiatrische patiënten, en je hebt gevoel voor verhoudingen en de balans tussen afstand-nabijheid.
• Je bent een teamplayer en in staat om bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van het team.

Dit is jouw kracht 

• Als sociotherapeut realiseer je in gezamenlijkheid met het team een prettig, veilig en open leefklimaat. Je kent de werking van groepsdynamiek en weet hier effectief op in te spelen. Het bespreekbaar kunnen maken van gedrag is hierbij een belangrijke voorwaarde.
• Je hebt een integere instelling. 
• Je kunt goed luisteren, begrijpen, accepteren, aanspreken, bespreken en motiveren richting patiënten en collega’s.
• Jij kunt goed je eigen grenzen aangeven en omgaan met weerstand.
• Je bent initiatiefrijk en kunt zelfstanding tot een oordeel komen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct door middel van een motivatiebrief én cv. Als je ons weet te overtuigen van jouw geschiktheid, dan volgt een sollicitatiegesprek.Wij maken in de selectieprocedure gebruik van een assessment en voeren een referentiecheck uit.
• Volgens de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz) is controle van uw arbeidsverleden een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure. Naast het verstrekken van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en controle van het BIG-register kan u gevraagd worden referenties te verstrekken en doen wij navraag bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd.