Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 13, schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 oktober Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 1055196
  • Plaatsingsdatum 21 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

¨Schakelen tussen binnen en buiten, tussen business-perspectief en IT-architectuur. Als team solution architecten staan we aan de wieg van vernieuwing in de digitale ondersteuning van onze 30.000 medewerkers.¨ Frank Linders - Manager team solutions bij de Belastingdienst.

Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.

Het team solutions bestaat uit projectmanagers en solution architecten die samen de software ontwikkelvragen vanuit de interne organisatie vertalen naar werkbare opdrachten voor de ontwikkelteams. In afstemming met de design leads maken zij een eerste ontwerp voor de oplossing. Als solution architect ben je verantwoordelijk voor de invulling van de klantwensen waarbij je rekening houdt met de doelarchitectuur van het IV-landschap en waarvoor de leidende principes eigenaarschap, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid zijn.

In jouw rol van solution architect voor de digitale werkomgeving realiseer jij dus de vernieuwende software oplossingen die gebruikt worden door de 30.000 medewerkers van de Belastingdienst. Deze oplossingen zorgen voor steeds verdergaande digitalisering en versimpeling van onze processen en dienstverlening. Denk hierbij bijvoorbeeld aan plaats- en tijdonafhankelijk werken en aan de vereenvoudiging van gegevensverwerking.

Je maakt aansprekende cases mogelijk met directe collega’s, de leads van de verschillende expertises én met de collega’s in het veld. Voor complexe(re) opdrachten stem je de wensen van de organisatie af met de technische mogelijkheden, waarbij je aanpalende processen in ogenschouw neemt en zorgt voor afstemming over de solution. Je ontwikkelt en bewaakt de visie en doelarchitectuur. Ook in methoden en technieken neem je een initiërende en stimulerende rol in en begeleid en coach je junior en medior collega’s.

Kortom, een afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijfsonderdeel. Een mooie uitdaging voor een verbindende solution architect. Dus

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Frank? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde Master of WO opleiding
  • Je hebt ruime ervaring met het oplossen van complexe IT-vraagstukken in multidisciplinair verband
  • Je bent bewezen succesvol in het begeleiden van (deel)projecten
  • Je hebt ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollen
  • Je bent bedreven in het opereren in een bestuurlijke omgeving
  • Je hebt kennis van moderne IT concepten en omgevingen
  • Je hebt ruime ervaring met het gebruik van architectuurtools als Archimate
  • Je bent bedreven in agile en scrum

Competenties

  • Overtuigingskracht
  • Bestuurssensitiviteit
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht
  • Netwerken

Wat vind jij belangrijk?

Als solution architect wil je pionieren in het realiseren van vernieuwende oplossingen. Je vindt het leuk om samen te werken met verschillende disciplines en samen een succesvolle oplossing te implementeren. Door jouw helicopterview en organisatiesensitiviteit signaleer je mogelijkheden en neem je anderen daarin mee. Je bent uitermate goed in staat de verschillende tegengestelde- belangen op één lijn te brengen en gezamenlijk tot een gedragen resultaat te komen. Je bent aanjager van verandering met impact en overtuigingskracht. Je brengt daarmee collega´s en zeker ook de dienstverlening telkens een stap verder.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13, schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

Graag ontvangen wij jouw brief en cv in een Word- of Pdf-bestand. Je kunt deze uploaden via de sollicitatiebutton. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Wekelijks vinden er op dinsdag en donderdag selectiegesprekken plaats op onze locatie Quintax in Apeldoorn.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Frank Linders, MT lid Solutions

06 - 18 60 65 90

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marija Hoksbergen, adviseur Werving & Selectie

06 - 27 06 33 41

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Fullstack developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior Solution Architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Data Science Lead

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon