• Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 2
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 28 februari
  • Vacaturenummer 1186430
  • Plaatsingsdatum 21 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Schakelen tussen binnen en buiten en business-perspectief en IT-architectuur. Als keten Vennootschapsbelasting staan we voor vernieuwing in de digitale ondersteuning van de Belastingdienst. Het is een grote uitdaging om het huidige IT-landschap en de processen beheerst maar ingrijpend te vernieuwen.” Peter, manager. 

Grote veranderingen realiseren, dat spreekt jou aan. Net als klantgericht werken. En termen als architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie en het deployen van applicaties klinken jou als muziek in de oren. De functie van solution-architect bij de afdeling Integratie Business Services Vennootschapsbelasting en Dividendbelasting in Apeldoorn is jou dan ook op het lijf geschreven.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De wensen en behoeften van jouw klanten? Daar richt jij je op, om hen vervolgens van een helder en duidelijk advies op maat te voorzien. Je adviseert over de maakbaarheid en haalbaarheid van doelen en oplossingsrichtingen. Ook stel je ICT-(start)architectuur op en je legt de requirements (en kaders) vast en werkt deze uit in EPIC's. Verder breng je de wijzigingen die bij een release horen in kaart en maak je een inschatting van de consequenties van een opdracht.

Als solution-architect ben je actief betrokken bij de planning, definitie en globaal ontwerp van oplossingen per capability/enabler. Je houdt meerdere oplossingsrichtingen in beeld en definieert samenhang met andere domeinen. Je stelt non-functionele eisen vast en denkt op dit vlak mee op feature-niveau. Je onderzoekt, definieert en ondersteunt bij de realisatie van van architectural features en enablers op programmaniveau. Daarnaast plan en realiseer je de architectural runway samen met enterprise- en IT-architecten, en door te sparren met productmanagement en business-owners,

Een bijzondere baan, omdat …

  • Je een belangrijke sparringpartner bent voor het management van de keten, de business-owners, productmanager, product-owners en de teams.
  • Je alle ruimte krijgt om je creativiteit maximaal te benutten en om met ideeën en invalshoeken te komen die afwijken van de gevestigde denkpatronen.
  • Je samen met collega’s op bevlogen wijze werkt aan een gemeenschappelijk doel, waarbij jij je omgeving inspireert en van je ideeën weet te overtuigen.
  • Je hebt wo-werk- en –denkniveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een ontwerp- of architectuurrol.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het oplossen van complexe IT-vraagstukken; dit in multidisciplinair verband en binnen een complexe omgeving waar agile gewerkt wordt, bijvoorbeeld volgens SAFe of scrum. 
  • Je kent alle fases in een ontwikkelproces en hebt ervaring in ontwikkeltrajecten.
  • Je hebt bij voorkeur een level 2-certificaat van ArchiMate 2.1/3.0 of bent bereid om dit te halen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Harvest, Jira, Confluence en BiZZdesign Enterprise Architect

Jouw competenties

  • organisatiesensitiviteit
  • analyseren
  • resultaatgerichtheid
  • overtuigingskracht
  • netwerken
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving *In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ferry van Reenen - Teamleider

06 - 25 47 38 73

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Virgil Mormon, adviseur Werving & Selectie

06 - 14 05 87 51

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

IT solution architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

IT Architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 20 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior IT architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 1 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon