• Stand­plaats Delft
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 15 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer CIV-22-181
  • Plaatsingsdatum 25 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Voor Rijkswaterstaat zijn audio- en videosystemen (AV) de oren en ogen op de weg en op het water. Als solution architect audio en video speel je hierin een belangrijke rol. Je levert met jouw werk een bijdrage aan een goede informatievoorziening (IV) binnen Rijkswaterstaat. Hebben we jouw interesse? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als solution architect audio en video ontwikkel en beschrijf je de (integrale) AV-architectuur van Rijkswaterstaat op tactisch niveau. Daarbij zorg je dat deze architectuur past binnen de geldende kaders en is afgestemd binnen de IV-ketens van verschillende domeinen van Rijkswaterstaat én met externe leveranciers buiten Rijkswaterstaat.

Je ziet toe op de beheerbaarheid en herbruikbaarheid van de ontworpen systemen. Je helpt met het inrichten van ketenmanagement processen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies in projecten en bent vraagbaak voor projectleiders en technisch specialisten. Je adviseert over de praktische toepasbaarheid van nieuwe audio en video-technieken en technologie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

De solution architect audio en video maakt en bewaakt de kaders van architectuurprincipes, architectuurmodellen en gegevensstandaarden. Dit doe je allemaal om te komen tot een consistente, toekomstvaste en voor Rijkswaterstaat bruikbare inrichting van audio en video services met raakvlakken aan het industriële domein van Rijkswaterstaat; onze bruggen, sluizen en verkeerscentrales. Je bent het gewend om vanuit jouw expertise collega's te ondersteunen en soms net die extra stap te zetten!

Je zorgt dat Rijkswaterstaat op de hoogte is van de ontwikkelingen op jouw kennisgebied. Je stemt af met architecten binnen en buiten Rijkswaterstaat. Je adviseert bij het maken van architectuurkeuzes op het gebied van applicaties en bij implementaties op tactisch niveau.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent analytisch zeer sterk en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen vanuit je IV kennis en ervaring. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Men vindt jou sociaal en komt met inhoudelijke vragen bij jou omdat jij (vaak) het antwoord hebt.

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.

Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Ido Vlaminckx, productmanager Audio-Video, via 06-51316826. Hij staat je graag te woord.

  • je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met industriële automatisering op het gebied van audio en video in het verkeersmanagement domein;
  • je bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden én weet verbanden te leggen tussen verschillende vraagstukken;
  • je bent van nature overtuigend en weet de stijl aan te passen op de doelgroep;
  • je hebt minimaal drie jaar ervaring met TOGAF en Archimate, ervaring met Sparx Enterprise Architect zou mooi zijn;
  • je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met sensoring en IoT.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot solution architect? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp of bel met Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie, via 06-48501642. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Verkeersmanagement

OSR-VM (Verkeersmanagement) bestaat uit twee afdelingen: OSR-VM Services en OSR-VM Ontwikkeling. Samen verzorgen deze twee afdelingen de technische ondersteuning en dienstverlening voor het domein, de kerntaak en het proces Verkeersmanagement binnen Rijkswaterstaat.

Deze technische ondersteuning en dienstverlening wordt geleverd door onder andere het regisseren en participeren in ontwikkel- en innovatie programma's, het regisseren en geven van technisch advies in beheer- en onderhoudscontracten en het coördineren van problem management, changemanagement en de uitvoering van configuratie management ten behoeve van de technische ondersteuning van het proces verkeersmanagement.

De dienstverlening van OSR-VM richt zich op de techniek achter:

  • de Rijkswaterstaat wegeninfrastructuur en wegen netwerk;
  • applicaties en systemen van het dynamisch verkeersmanagement (DVM);
  • industriële automatisering (IA) verkeersmanagement (VM) assets;
  • koppelvlak IA VM assets brugbediening en tunnelbediening;
  • innovatieve programma’s en systeemontwikkeling;
  • onderhoud- en beheerprogramma’s en systeemontwikkeling.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ido Vlaminckx, productmanager Audio-Video

06-51316826

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie

06-48501642

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Service delivery manager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch adviseur vast onderhoud

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider informatievoorziening

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon