Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Solution Architect Inkomensheffing

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 2
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 april
  • Vacaturenummer 1028076
  • Plaatsingsdatum 11 december 2019
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"De wet verandert voortdurend, evenals de politieke wensen. Ik vertaal complexe wetgeving naar uitvoerbare IT producten, zodat we met ons realisatieteam tijdig kunnen leveren wat de politiek vraagt. Soms is dat heel lastig en is het de vraag of het uitvoerbaar is, soms ook simpel en beheersbaar. Ik voel me als een spin in het web. Ik geniet ervan als ik oplossingen zie groeien bij mijn ontwikkelteams en wanneer ik echt mee kan denken bij alles waar zij tegenaan lopen." Guus Heesink - Solution architect bij de Belastingdienst.

Integratie Business Services is het organisatieonderdeel van de Belastingdienst dat IV-voorzieningen voortbrengt in aansluiting op de ketens in het primair proces. De werkzaamheden - innovatie, ontwikkeling, acceptatie, test, productie en beheer en exploitatie van IV-voorzieningen - zijn innovatief en resultaatgericht. We streven naar snelheid, wendbaarheid en de cultuur die daar bij hoort. Kwaliteit staat voorop!

Onze applicaties hebben grote invloed op de Nederlandse samenleving. Voor meer gemak bij burgers en bedrijven, digitaliseren wij zoveel mogelijk onze producten en diensten. Zo realiseren we betere communicatie, kostenbesparingen en snellere doorlooptijden. Ruim honderd teams werken aan het vertalen van complexe wetgeving naar uitvoerbare, goede oplossingen. Voor deze teams zoeken we Solution architecten.

Het zwaartepunt in de rol die wij bieden ligt op jouw kennis van randvoorwaarden en alternatieven. Als Solution Architect Inkomensheffing sta jij voor een zo optimaal mogelijke realisatie van de wensen van de interne organisatieonderdelen, uitgaande van de mogelijkheden en IT architectuur. Je positioneert de solution als onderdeel van het hele domeinarchitectuur. In deze rol vorm je dan ook een belangrijke schakel tussen de product- of domeinvisie en de benodigde aanpassingen aan het domein specifieke IT landschap.

Als Solution Architect ben je een belangrijke sparringpartner voor de Product Manager, Productowners en het team. Je onderhandelt over architectural features die nodig zijn voordat de business features gerealiseerd kunnen worden. Vaak moet eerst de fundering worden versterkt, voor je er op voort kunt bouwen. In die hoedanigheid maak je als Solution Architect deel uit van het Product management. Vanzelfsprekend heb je ruime ervaring met ontwerpen, bouwen, testen en beheren, met oog voor het voortbrengingsproces en de automatisering ervan. Ook heb je een rol om behoeften op het gebied van infrastructuur te signaleren en in de keten te managen. Daarnaast kun je functioneren in een omgeving met meerdere voortbrengingsmethodes. Gezien de ontwikkelingen is het hebben van ervaring met gegevens en gegevensmodellering een pre.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je neemt architectuurbesluiten op basis van visie en waarde, in relatie tot mensen, processen en systemen en infrastructuur. Voor deze rol ligt er een accent op de techniek.
  • Je houdt een issuebacklog bij als input voor besluitvorming.
  • Je participeert actief in Communities of Interest/Practices.
  • Je adviseert over de maakbaarheid en haalbaarheid van doelen en oplossingsrichtingen.
  • Je leert en stelt architectuurproducten bij op basis van feedback van business en IV medewerkers.

Als Solution Architect bij de Belastingdienst beschik je over buitengewoon veel vakinhoudelijke kennis en kunde én kennis van producten van de marktleiders binnen jouw vakgebied. Hiermee uitgerust ga jij samen met ons op weg naar de Belastingdienst van de toekomst. Dus

Wil je direct zaken doen en word jij de nieuwe collega van Guus Heesink? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar wo niveau
  • Je hebt tenminste vijf jaar werkervaring met het oplossen van complexe IT-vraagstukken in multidisciplinair verband
  • Je hebt kennis van moderne interactieconcepten en omgevingen
  • Je hebt kennis van TOGAF en RCDA
  • Je voelt je thuis in een iteratieve ontwikkelorganisatie en hebt ervaring in het samenwerken in en met scrumteams
  • Je kent actuele ontwikkelingen zoals SOA/microservices, Cloud, Containertechnologie, Bouwblokken, specification en development pipelines.
  • Je hebt ervaring met SAFe Product Manager / Product Owner.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met gegevens en gegevensmodellering.

Jouw competenties?

  • Analyseren
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Overtuigingskracht
  • Visie

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt. Je doorziet complexe vraagstukken snel en je geeft daarover (on)gevraagd advies. Je beschikt over een functioneel netwerk en weet hoe je kunt bewegen in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je hebt een natuurlijk overwicht en bent in staat anderen mee te nemen in en zo nodig te overtuigen van jouw voorstellen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans Hoekzema, Lijnmanager IV

06 - 18605952

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ine Rikkers, adviseur Werving & Selectie

06 - 25288647

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

IT-architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Lead IT-architect Toeslagen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Solution architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 15 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon