Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Solution Architect Schenk- en Erfbelasting

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 augustus
  • Vacaturenummer 1102913
  • Plaatsingsdatum 1 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Ondernemerschap is onze succesfactor bij het schakelen tussen 'binnen en buiten' en tussen businessperspectief en IT-architectuur. We staan voor het next level in de digitale ondersteuning van de Belastingdienst . En voor grote en innovatieve uitdagingen om het huidige IT-landschap en de businessprocessen beheerst, maar ingrijpend te vernieuwen." Bart Otter - Manager Afdeling Schenk- en Erfbelasting

Integratie Business Services is het organisatieonderdeel van de Belastingdienst dat IV-voorzieningen voortbrengt in aansluiting op de ketens in het primair proces. De werkzaamheden - innovatie, ontwikkeling, acceptatie, test, productie en beheer en exploitatie van IV-voorzieningen - zijn innovatief en resultaatgericht. Snelheid en wendbaarheid. Dat kenmerkt de cultuur binnen ons organisatieonderdeel. Kwaliteit staat voorop!

Onze applicaties hebben grote invloed op de Nederlandse samenleving. Voor meer gemak bij burgers en bedrijven, digitaliseren wij zoveel mogelijk onze producten en diensten. Zo realiseren we betere communicatie, kostenbesparingen en snellere doorlooptijden. Ruim 100 teams werken aan het vertalen van complexe wetgeving naar uitvoerbare, goede oplossingen. Voor het team van Schenk- en Erfbelasting zoeken we een Solution Architect.

Werkzaamheden en taken

Als Solution Architect werk je binnen de kaders van concern- en domeinarchitectuur. We verwachten van jou dat je de architectuurvisie van Schenk- en Erfbelasting actief uitdraagt naar stakeholders. Je draagt bij aan het opstellen van impactanalyses en businesscases. Daarnaast richt je je op architectuurcontrole, en adviseer en coach je collega's tijdens de ontwerp- en realisatiefase van software-ontwikkeltrajecten.

Onze Agile ontwikkelteams rollen maandelijks releases uit, die worden afgeleid uit regeringsvoorstellen, wetswijzigingen, jaaraanpassingen, rationalisatie, infrastructuurwijzigingen of gewenste functionaliteit. Al deze zaken komen op een geprioriteerde roadmap terecht, waaraan jij dagelijks in sprints met je featureteam werkt. Hierin werk je nauw samen met de productowner en businessowner. Als Solution Architect ben je voor hen een belangrijke sparringpartner.

Je hebt dan ook aantoonbare ruime ervaring met ontwerpen, bouwen, testen en beheren, met oog voor het voortbrengingsproces en de automatisering ervan. Ook heb je een rol om behoeften op het gebied van infrastructuur te signaleren en in de keten te managen. Daarnaast kun je functioneren in een omgeving met meerdere voortbrengingsmethodes.

Als Solution Architect bij de Belastingdienst beschik je over buitengewoon veel vakinhoudelijke kennis en kunde én kennis van producten van de marktleiders binnen jouw vakgebied. Hiermee uitgerust ga jij samen met ons op weg naar de Belastingdienst van de toekomst. Dus Wil je direct zaken doen en word jij de nieuwe collega van Bart Otter? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar wo niveau
  • Je hebt tenminste drie jaar werkervaring met het oplossen van complexe IT-vraagstukken in multidisciplinair verband
  • Je weet bij presentaties rekening te houden met je doelgroep (stakeholders).
  • Je hebt ervaring met ontwikkeltrajecten en alle fases van een ontwikkelproces.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een agile-SAFe-omgeving.

Jouw competenties?

  • Analyseren
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt. Je doorziet complexe vraagstukken snel en je geeft daarover (on)gevraagd advies. Je beschikt over een functioneel netwerk en weet hoe je kunt bewegen in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je hebt een natuurlijk overwicht en bent in staat anderen mee te nemen in en zo nodig te overtuigen van jouw voorstellen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bart Otter, Teamleider Schenk- en Erfbelasting

06-46875136

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ine Rikkers, Adviseur Werving & Selectie

06-21226438

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Solution- en gegevensarchitect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 20 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior test engineer Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior IT-architect

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon