Solutionarchitect
Ministerie van Financiën
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2 jaar
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 26 mei Nog 5 dagen
- Vacaturenummer SG 22-64
- Plaatsingsdatum 5 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als onze nieuwe solutionarchitect ga jij aan de slag met ICT-vernieuwingen binnen het beleidsdepartement. Jij bent dé persoon die weet hoe we nieuwe ICT-wensen binnen de geldende (enterprise)architectuurkaders kunnen vormgeven en welke uitgangspunten daarbij relevant zijn. Klinkt dit goed? Lees dan snel verder om te horen wat je als solutionarchitect voor het ministerie van Financiën in Den Haag nog meer te wachten staat.
Jij bent de creatieve solutionarchitect die startarchitecturen kan optekenen, oplossingsscenario’s van leveranciers kan beoordelen en wegen en kan adviseren en toetsen of gekozen IT-oplossingen binnen (enterprise)architectuurkaders passen. Je voert onderzoek uit op het gebied van solutionarchitecturen naar mogelijke nieuwe oplossingsrichtingen. Bij projecten bewaak je de borging van de oplossingsrichting, opgetekend in de projectstartarchitectuur (PSA), en draag je bij aan de implementatie van de gekozen oplossingsrichting.
Dit zijn onder meer jouw taken
- Je weegt solutionontwerpen van interne en externe leveranciers die met (complexe) architectuuroplossingen komen (binnen de aangegeven kaders) en beoordeelt en overziet of de verschillende onderdelen een werkbaar geheel kunnen vormen.
- Je stelt solutionontwerpen (samenhangend geheel van processen, informatie, applicaties en infrastructuren) op en communiceert over het ontwerp van de ICT-oplossingen naar de enterprisearchitecten, projectmanagers, opdrachtgevers en interne collega's. Daarbij vertaal je relevante elementen van de enterprisearchitectuur en businessrequirements naar diverse voorgestelde (technische) oplossingen en werk je deze uit tot op het niveau waarop een project in staat is de beoogde oplossing te realiseren.
- Je zorgt voor de juiste vertaling van de enterprisearchitectuur en IT-aansluitvoorwaarden in PSA’s of solutionontwerpen, schrijft PSA's en stemt deze af met de enterprisearchitect.
- Je adviseert de intakeboard over architectuuronderwerpen.
- Je bewaakt de oplossingsrichting uit de PSA in de realisatie- en implementatiefase van projecten voor wat betreft de architectuuraandachtsgebieden en voert onderzoek uit op het gebied van solutionarchitecturen.
- Je beschrijft werkprocessen en de wijze waarop dit door IT wordt ondersteund.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal hbo-niveau, maar bij voorkeur wo-niveau op het gebied van IT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van certificaten of deelopleidingen op het gebied van onder andere TOGAF 9.1 en Archimate 3.0. Certificeringen van ITIL, BiSL of PRINCE2 Practitioner zijn ook een pre.
- Je hebt aantoonbare, recente werkervaring als solutionarchitect en met de ontwikkeling en het beheer van IT-infrastructuur. Daarbij is kennis van en ervaring met informatiebeveiliging, systeemintegratie, cloudoperating models en lifecyclemanagement belangrijk.
- Je hebt ervaring in het wegen en beoordelen van architectuurvoorstellen van leveranciers. Daarnaast heb je ervaring in het vertalen van elementen van een enterprisearchitectuur en businessrequirements naar diverse voorgestelde (technische) oplossingen. Deze kun je ook uitwerken tot op het niveau waarop een project in staat is de beoogde oplossing te realiseren. Verder heb je ervaring met het opstellen van solutionontwerpen en het communiceren van het ontwerp van de ICT-oplossingen naar de enterprisearchitect en opdrachtgevers.
- Je kunt werkprocessen en de wijze waarop dit door IT wordt ondersteund beschrijven en hebt ervaring met het opstellen van projectstartarchitecturen.
- Je hebt het liefst al ervaring binnen de Rijksoverheid.
- Je hebt het liefst al kennis van en ervaring met agile en SAFe werken.
- Je hebt bij voorkeur kennis van security- en compliancyprocessen.
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met financiële systemen en betalingsverkeer.
- Je beschikt over adviesvaardigheden die uiteenlopen van de inzet van kleinschalige IT-vernieuwingen tot complexe aanpassingen en/of vernieuwingen van bedrijfskritische systemen.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, gaat doortastend en resultaatgericht te werk en toont besluitvaardigheid als het gaat om technische oplossingen voor veranderingen.
- Je neemt verantwoordelijkheid, komt graag voor je mening uit en werkt verbindend.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 2 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
- Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.
- De functie van solutionarchitect is een vertrouwensfunctie. Daarom neem je deel aan een veiligheidsonderzoek A.
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- We snappen dat solliciteren in deze tijd best spannend kan zijn. We zetten ons daarom graag in om jouw overstap zo persoonlijk mogelijk in te richten. Daarnaast zijn we blij dat er weer ruimte is om gedeeltelijk naar kantoor te komen. We hopen dat dit, en het feit dat de Rijksoverheid een verantwoordelijke werkgever is die uitstekende studie-en verlofregelingen biedt, je voldoende vertrouwen geeft te solliciteren. Heb je nog vragen over de vacature of het selectieproces? Geen probleem, neem dan vooral contact met ons op. We helpen je graag in je overweging.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wij adviseren en ondersteunen het primaire proces van het ministerie van Financiën op het gehele PIOFAH-terrein: personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering/administratie en huisvesting. We hebben onze werkprocessen verdeeld over drie eenheden, waaronder de eenheid Informatisering.
Eenheid Informatisering
De eenheid Informatisering bestaat uit het CIO-office en de teams Dienstenmanagement, Informatievoorziening en IT-specials. Onze missie: de best mogelijke informatievoorziening leveren voor het ministerie van Financiën. Vanzelfsprekend is de toegevoegde waarde voor de afnemer hierbij belangrijk.
Centraal in ons handelen staan:
- Verbinden. Dit doen we vanuit de wensen van de business, met collega’s van het primaire proces en binnen de verschillende teams van de eenheid, en voor de medewerkers en managers van het beleidsdepartement. Hierbij richten we ons op moderne, innovatieve dienstverlening en waardecreatie.
- Vereenvoudigen. Van complexiteit naar eenvoud. We passen best practices toe, gericht op klantvriendelijkheid, efficiency en gemak.
- Vernieuwen. We versterken de informatiefunctie, moderniseren de technische infrastructuur en digitaliseren verdergaand. Ook introduceren we nieuwe agile-werkmethodieken en verkennen we innovaties. Toekomstige ontwikkelingen proberen we uit en we anticiperen hierop.
Team Dienstenmanagement
Jouw team Dienstenmanagement is binnen de eenheid Informatisering verantwoordelijk voor het serviceportfolio. Vanuit dit portfolio voeren we de regie over alle bestaande dienstverlening op het gebied van informatievoorziening voor het beleidsdepartement. Servicemanagement is daarbij het taakveld dat zich richt op klanten. Diensten- en leveranciersmanagement focust op de leverende partijen en de inrichting van de ondersteunende serviceprocessen.
Vanuit het projectenportfolio regisseert het CIO-office alles rondom de nieuwe dienstverlening aan het beleidsdepartement. Waar de taakvelden portfoliomanagement en projectmanagementsupport zich richten op de nieuwe en lopende projecten, richt innovatiemanagement zich vooral op het onderzoeken van nieuwe informatiebehoeften binnen het kerndepartement en de verbinding met (nieuwe) technologie in de markt.
De solutionarchitect participeert in de totstandkoming en uitvoering van innovaties en IT-projecten.
Ministerie van Financiën
Samenwerken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.
Onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
Lees meer over het ministerie van Financiën op https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
IT-servicemanager
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 23 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Enterprise-architect
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 1 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior adviseur documentaire digitale informatievoorziening
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 26 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd