Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur -
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Financieel / economisch
  • Reageren voor 24 september Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 1054867
  • Plaatsingsdatum 3 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"De mogelijkheid tot het verkrijgen van een internationale ruling is een van de belangrijkste, en de afgelopen tijd meest besproken, pijlers van ons vestigingsklimaat. Als medewerker van het behandelteam IFZ behandel ik dergelijke verzoeken tot zekerheid vooraf van begin tot eind. Dit is veelzijdig en inhoudelijk uitdagend. Door het huidige politieke klimaat ligt ons werk onder een vergrootglas, een extra uitdaging als je het mij vraagt." Carolien Goedegebure - Specialist advance tax ruling bij de Belastingdienst.

De directie Grote ondernemingen (GO) werkt op basis van individuele klantbehandeling. Voor iedere grote organisatie is er een eigen behandelteam met specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de individuele klantbehandeling.

Het behandelteam internationale fiscale zekerheid (IFZ) van de unit GO special internationaal houdt zich voornamelijk bezig met het afgeven van rulings met een internationaal karakter. Daarbij onderscheiden we twee varianten: advance pricing agreement (APA) en advance tax ruling (ATR). Door een ruling met een internationaal karakter kan een belastingplichtige zekerheid krijgen over bepaalde onderwerpen van de Wet op de vennootschapsbelasting (Wet Vpb) of de Wet op de dividendbelasting. Als ze verband houden met deze belastingen kunnen bilaterale verdragen en regelingen van toepassing zijn die dubbele belastingheffing op inkomen en vermogen moeten voorkomen. Dit werkterrein krijgt veel politieke aandacht en de behandeling van complexe vraagstukken heeft uitstraling voor de Vpb praktijk. De medewerkers van het behandelteam IFZ hebben daarom hoogwaardige fiscale kennis.

In jouw functie van specialist advance tax ruling werk je in een team met ongeveer vijftien collega’s en stel je advance tax rulings op. Daarmee geef je vooraf zekerheid over onder meer de toepasbaarheid van de deelnemings- en inhoudingsvrijstelling. Samen met andere inspecteurs in het land realiseer je een aansprekend resultaat. Met hen wissel je kennis uit en je volgt regelmatig trainingen on the job. Daarnaast volg je de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet en heb je oog voor de politieke context waarbinnen jouw werkproces plaatsvindt. In overleg met de lokale inspecteur zorg je voor een klantbehandeling die past bij de belastingplichtige en speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving. Zo draag je bij aan een gezonde BV Nederland!

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Carolien? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, bij voorkeur in fiscaal recht of fiscale economie.
  • Je hebt minimaal vier jaar actuele en relevante werkervaring op het gebied van internationaal belastingrecht.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met en kennis op het gebied van advance tax rulings.

Competenties

  • omgevingsbewustzijn
  • oordeelsvorming
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?
Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken. Om de benodigde informatie boven tafel te krijgen, weet je de juiste vragen te stellen en je laat je niet snel uit het veld slaan. Je kunt bedrijven snel lezen en als gelijkwaardig en inhoudelijk deskundig gesprekpartner van gedachten wisselen met in- en externe betrokkenen. Jouw passie voor het vakgebied maakt dat je altijd uitstekend op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving. Je toont initiatief, bent ambitieus, hebt inlevingsvermogen en bent bereid om die kennis te delen. Natuurlijk wil je jezelf ook blijven ontwikkelen. Niet alleen vakinhoudelijk, maar zeker ook persoonlijk. Het spreekt voor zich dat je integer bent en je opstelt als gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

In beginsel word je ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie I ( 3.192,- - 6.249,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 14 oktober 2019 vinden in Rotterdam de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Voor interne kandidaten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor interdepartementale en/of externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie boven de interdepartementale en/of externe sollicitanten, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zon 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Piet Broos, teamleider GO special International

06 - 52 48 59 71

Judith Jansen, 2e handtekeningzetter ATR

06 - 46 81 63 98

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Paula Lammertink, adviseur Werving & Selectie

06 - 27 06 32 53

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager grote ondernemingen Zuid & Noord-West

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven, Maastricht, Amsterdam
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Specialist Formeel Recht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Heffingsmedewerker (MBO-4)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon