Specialist/beheerder Oracle Apex

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 20 april Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20210222_10
  • Plaatsingsdatum 1 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het vergroten van de voedsel- en productveiligheid is een onderdeel van onze missie als Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Zoals ook het verbeteren van het welzijn van dieren. Om dat waar te maken hebben we achter de schermen in Utrecht jou nodig als specialist en beheerder Oracle Apex. En zo lever ook jij een mooie positieve bijdrage aan onze maatschappij.

Jij zorgt ervoor dat de aanwezige applicaties gebaseerd op met name Oracle Apex-technologie goed functioneren. Dat het gebruik op correcte wijze gebeurt, is een van jouw taken. Zoals ook het doorontwikkelen en het inzetten binnen de ketens.

Hoofdzakelijk ben je bezig met werkzaamheden die een relatie hebben met de processen rondom de centrale zaakadministraties en de centrale registers. Je verzamelt wensen bij klanten en/of gebruikers en vertaalt deze naar aanpassingen in de applicaties en het beheren ervan. Het monitoren van systemen en processen en het begeleiden van ontwikkeltrajecten behoort eveneens tot jouw actiepunten. Hetzelfde geldt voor het oplossen van storingen.

Wat je ook doet? Het publiceren of koppelen van nieuwe producten aan de registraties. En het veilig ontsluiten van de generieke registers. Je monitort nieuwe releases en onderhoudt de software. Met regelmaat heb je contact en werk je samen met medewerkers van de Dienst ICT Uitvoering. Zoals ook met een technisch applicatiebeheerder. Daarnaast beheer je een aantal losse kleinere Apex-applicaties die ingezet worden voor specifieke doelen.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant diploma op hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring als functioneel beheerder in een Oracle Apex-omgeving, of soortgelijk.
  • Je hebt kennis van BiSL-processen en van de scrum- en agile-methodiek in een DevOps-omgeving.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken voor overheden en in het bijzonder voor inspectiediensten.
  • Je werkt secuur, analyseert sterk en overziet het totaal.
  • Je schakelt makkelijk van de ene naar de andere taak en ziet toe op de voortgang.
  • Je werkt goed in teamverband en toont je een verbindende persoonlijkheid.
  • Je plant en organiseert je werkzaamheden goed, neemt initiatief en staat open voor verbetering.
  • Je bent je bewust van wat in je omgeving speelt en stemt daarop je handelen af, altijd integer en klantgericht.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Waar kom je te werken?
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
  • Ruime opleidings- en/of coachingsmogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • De ruimte om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, waar de functie het toelaat.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht (op loopafstand van het Centraal Station).
  • Regelmatig leuke activiteiten met collega’s, zoals onze — inmiddels legendarische — pubquiz!

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
  • We kunnen je sollicitatie alleen in behandeling nemen wanneer je op de juiste manier reageert via de sollicitatiebutton, en je cv en motivatie zijn bijgesloten. Na de sluitingsdatum kunnen we je sollicitatie helaas niet meer in behandeling nemen.
  • Geef duidelijk in je cv aan dat je aan de gevraagde opleiding(en) voldoet, zoals omschreven in de functie-eisen.
  • Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de cao Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Mogelijk winnen we referenties in, dat stemmen we vooraf met jou af.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Wanneer je solliciteert op een functie bij de divisie Inlichtingen- en Opsporingsdienst, is een uitgebreide screening B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst, met als resultaat een Verklaring van Geen Bezwaar, een vereiste voor aanstelling in deze functie.
  • Naast de inhoudelijke uitdagingen die we je bieden, vinden we het ook belangrijk dat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven. We hanteren het FLEX-principe. Hierdoor kun je in overleg een deel van je werk vanuit huis of een andere locatie uitvoeren. Uiteraard zijn we druk bezig te anticiperen op de impact die corona op onze werkvormen heeft.
  • Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Daarom verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Informatiemanagement is onderdeel van de directie Interne Organisatie en bestaat uit ongeveer negentig medewerkers, die verdeeld zijn over vier teams. De teams Beheer en Onderhoud 1 en Beheer en Onderhoud 2 richten zich op het beheer en de doorontwikkeling van het volledige applicatielandschap van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. Het team Business-intelligence (BI) draagt zorg voor de BI-informatie in brede zin. Het team Operationeel Support is verantwoordelijk voor de kantoorautomatisering, mobiele infra en werkplekken.

Onze afdeling kenmerkt zich door een informele sfeer waar veel ruimte is voor een eigen invulling van het uitvoeren van de werkzaamheden. Samenwerking en collegialiteit zijn kernbegrippen.

Team Beheer en Onderhoud 1
Jij gaat aan de slag bij het team Beheer en Onderhoud 1, dat een deel van het interne applicatielandschap beheert en onderhoudt. Dit doen we vanuit verschillende clusters. Als specialist en beheerder Oracle Apex werk je in het cluster Registers en Administraties aan het onderhoud van procesondersteunende systemen op basis van onder meer Oracle-technologie.

Dit cluster, waarbinnen op een agile-manier beheer en ontwikkeling samenkomen, is verantwoordelijk voor de interne registers (masterdata) en zaakadministraties (onder andere vastleggen van inspecties en meldingen). Daaraan gerelateerde Apex-applicaties beheerd en generieke registers worden ontsloten, waaronder Kamer van Koophandel. Ook worden inspectieresultaten gepubliceerd. Andere clusters van het team houden zich onder meer bezig met labprocessen, inspectieprocessen en formulierenvoorzieningen. Applicaties die jij beheert kunnen daarmee geïntegreerd zijn. Denk bijvoorbeeld aan centrale medewerker registers die door middel van REST-services gegevens uitwisselen.

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) staat als onderdeel van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur.

Wij streven ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker voor wil werken, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever en het werk leuker.

Onze missie is het vergroten van de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, door hoge naleving van (inter)nationale wet- en regelgeving en een optimale beheersing van risico’s.

Het lijkt zo vanzelfsprekend dat we in Nederland eten en andere producten kunnen kopen in het vertrouwen dat die veilig voor ons zijn. We mogen daarop vertrouwen omdat er wetten en regels zijn waar bedrijven zich aan moeten houden en die er voor zorgen dat zij het dierenwelzijn en de natuur niet aantasten. Dat gaat heel vaak goed, maar niet altijd. Daarom is het belangrijk dat we samen staan voor die veiligheid. Met ondernemers die zich aan de wetten en regels houden. Met consumenten die zelf ook goed opletten. En als NVWA, doordat wij de naleving door bedrijven controleren en bevorderen en doordat we toezien op de dier- en plantgezondheid. Met als doel mogelijke risico’s voor mensen, dieren en de natuur afdoende te beheersen.

Ons werkterrein is breed. Daarom kijken wij goed waar de grootste risico’s zitten. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren als dat nodig is. En we ons dáár in kunnen zetten waar ons toezicht het hardst nodig is. Met inspecties en opsporingsonderzoeken en goede dienstverlening en communicatie stimuleren we dat ondernemers zich aan de regels houden. We gaan uit van vertrouwen. Bedrijven die hun zaken op orde hebben, merken weinig van ons. Maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op.

Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als dat in de handelspositie van Nederland.

De NVWA bestaat uit vier directies, Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer W (Wout) van Benthem, Manager team Beheer en Onderhoud 1

06-53321025

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Modelleur /Developer (zaaksystemen)

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior ICT controller

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Teamleider Productveiligheid

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 16 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon