Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Specialist Chemische Veiligheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Techniek / productie, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 9 december Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 61/19-51
  • Plaatsingsdatum 22 november 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Wil jij je kennis over chemische veiligheid inzetten om werkend Nederland gezonder en veiliger te maken? Heb jij een achtergrond als chemisch technoloog, of milieu- of veiligheidskundige en heb je affiniteit met arbeidsveiligheid? Dan is deze functie als senior inspecteur bij de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid jou op het lijf geschreven. 

Je gaat als senior inspecteur chemische veiligheid aan de slag voor team PICA, onderdeel van het Inspectiebreed Kenniscentrum van de directie Mensen en Middelen van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). PICA staat voor Procesveiligheid, Ioniserende straling, Chemische veiligheid en Arbeidshygiëne. In team PICA werken vijftien specialisten aan procesveiligheid, ioniserende straling, chemische veiligheid en arbeidshygiëne. In deze vakgebieden gaat het om de acute en chronische risico’s van gevaarlijke stoffen , waarvoor maatschappelijk brede aandacht bestaat. Onder ‘chemische veiligheid’ verstaan wij de acute risico’s van gevaarlijke stoffen.

Het opdoen van kennis op je vakgebied en het ervoor zorgen dat deze kennis door Inspectie SZW benut kan worden, vormt een centrale taak in jouw functie. De Inspectie SZW werkt programmatisch. In de praktijk houdt dat in dat je als specialist jouw kennis inbrengt bij de voorbereiding van programma’s en projecten én bij de uitvoering hiervan. Daarom hoort ook het ontwikkelen en geven van opleidingen tot jouw takenpakket.

Jouw taken

  • Je volgt actief de ontwikkelingen op jouw vakgebied zoals de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening.
  • Je vertaalt deze kennis van regelgeving naar toezicht en andere vormen van beïnvloeding.
  • Je participeert in (inter)nationale netwerken, gericht op verbetering van de aanpak van arbeid en de organisatie van het werk. 
  • Je zet jouw kennis in voor alle fases van het werk van de Inspectie SZW.
  • Je ondersteunt de Inspectie in uiteenlopende bedrijfstakken: van chemische industrie en biogasinstallaties tot metaalverwerking.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma op het gebied van chemische veiligheid en beschikt over werkervaring op het vakgebied.
  • Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde MoSHE-opleiding of bent bereid om dit diploma binnen twee jaar na aanstelling te behalen.
  • Je bent analytisch sterk, snapt wat nodig is voor het vormen van een degelijk oordeel en weet te overtuigen.
  • Je bent omgevingsbewust en goed in plannen en organiseren.
  • Je kunt goed samenwerken.
  • Je bent leergierig en weet waar je makkelijk informatie kunt vinden.
  • Je hebt ervaring in het delen en overdragen van kennis.
  • Je denkt na over verschillende mogelijkheden om tot oplossingen te komen en draagt uit eigen beweging voorstellen aan.
  • Je weet problemen op te delen in onderdelen, onderscheidt hoofd- van bijzaken en trekt gegronde conclusies uit beschikbare informatie.
  • Je vormt jezelf een mening op basis van informatie, dossierkennis, argumenten en afwegingen en overziet de mogelijke consequenties van je standpunt.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4905,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van het BBRA’84, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Het ministerie van SZW houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • VWNW kandidaten wordt gevraagd hun sollicitatie uitsluitend in te dienen via e-mailadres: HRMwerving@minszw.nl. Overige sollicitanten worden verzocht om te solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de Sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is toezichthouder voor het ministerie van SZW. Wij werken aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Op basis van risico- en omgevingsanalyses zetten wij toezicht en opsporing in waar de meest hardnekkige problemen voorkomen en waar de kans op effect groot is. Daarnaast signaleren we risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie. Die geven we door aan onze minister en beleidsambtenaren.

Binnen de Inspectie SZW werken wij in programma’s en projecten. We houden onder meer toezicht op de naleving van wet- en regelgeving als het gaat om  arbeidsomstandigheden, productveiligheid professionele producten, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen.

De Inspectie SZW kent vijf directies: de directies Analyse, Programmering en Strategie, Opsporing, Mensen en Middelen, en twee directies Toezicht.

Inspectiebreed Kenniscentrum Het Inspectiebreed Kenniscentrum (IKC) valt onder de directie Mensen en Middelen. Team PICA is een van de vijf onderdelen van dit IKC. PICA staat voor Procesveiligheid, Ioniserende straling, Chemische veiligheid en Arbeidshygiëne. De overige vakgebieden zijn: veiligheid, ergonomie en producten, certificering, medisch advies en arbeidsmarktfraude.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (bij technische problemen)

06-11836912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior rechercheur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Rechercheur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Amsterdam/ Den Haag/ Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Digitaal expert

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon