Specialist Productveiligheid

Nederlandse Arbeidsinspectie

  • Stand­plaats standplaats is woonplaats
  • Werkplekken 2
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 17 april
  • Vacaturenummer NLA-23-032
  • Plaatsingsdatum 17 maart 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Liften, drukvaten, machines, containers en robots: zaken die met elkaar gemeen hebben dat mensen ermee werken en dat dat veilig moet gebeuren. Wil jij daar je technische kennis en professionaliteit voor inzetten? In een afwisselende en soms zeer dynamische functie?

Gezond en veilig werken betekent: een veilige inrichting van de arbeidsplaats, het juiste ontwerp en gebruik van arbeidsmiddelen en de correcte toepassing van persoonlijke beschermingsmiddelen.
Dat is het werkterrein van de 8 specialisten van het team Veiligheid en Producten van het Inspectiebrede Kenniscentrum. Als specialist productveiligheid in dit team heb je een brede, gevarieerde rol.. Je adviseert de beleidsdirectie over (uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid van) regelgeving, bijvoorbeeld over het gebruik van werkbakken aan een kraan. Je maakt een risico-inschatting over het gebruik van robots in de zorg. Je spart met je collega’s van de inspectie en met (internationale) bedrijven, kennisinstituten, Europese collega’s en adviseurs. Je ondersteunt arbeidsinspecteurs bij actieve en reactieve inspecties. Je organiseert opleidingen, adviseert rond interventieprogramma’s en zorgt voor de verspreiding van kennis over (product)veiligheid. 1 à 2 keer per week gaat de telefoon: een ernstig arbeidsongeval. Je laat vallen waar je mee bezig bent, beantwoordt vragen van de inspecteur of stapt zelf in je
auto om te helpen bij het onderzoek ter plaatse.

Van CE-markeringen voor duikmateriaal tot advies over het voorkomen van valpartijen, in deze functie heb je een zichtbare en relevante inbreng op het uitgebreide terrein van technische en sociale veiligheid in werksituaties. Binnen de prioriteiten die er zijn krijg je alle vrijheid om jouw rol in te vullen, contacten te onderhouden en je (wetenschappelijke) kennis te blijven vergroten. Behalve dat je daar zelf veel van opsteekt, weet je ook dat je concreet bijdraagt aan gezond en veilig werk voor iedereen.

Heb je nog vragen over de functie voor je gaat solliciteren? Collega Alwin Verdaasdonk werkt al acht jaar in deze functie en vertelt je graag meer. Alwin is te bereiken op 06-51447066

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

  • WO werk- en denkniveau, in ieder geval een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in een technische richting (werktuigbouwkunde, bouwkunde of vergelijkbaar);
  • een HVK- of gelijkwaardig diploma (of de bereidheid om deze op onze kosten te behalen);
  • liefst al kennis van arbeidsveiligheid en productveiligheid en de bijbehorende (Europese) regelgeving;
  • affiniteit met het ontwikkelen en overdragen van kennis;
  • goede kennis van Engels (vanwege het internationale karakter van de functie).
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6045,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

In totaal zoeken we 2 nieuwe collega’s. Elke week plannen we ruimte in voor gesprekken. Hebben we de juiste collega’s gevonden dan sluiten we de vacature.
Geïnteresseerd in de functie? Reageer door middel van motivatiebrief en cv en volgende week heb je een gesprek.
We nemen ruim de tijd om je in te werken en je collega’s staan altijd voor je klaar.
WO werk- en denkniveau zal worden getoetst wordt door middel van een assessment.

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Inspectiebreed Kenniscentrum (IKC) is het trefpunt voor alle specialistische kennis bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. We richten ons op een grote hoeveelheid thema’s en onderwerpen, van arbeidstijden, werkomstandigheden en arbeidsdiscriminatie tot gevaarlijke stoffen en productveiligheid. We zijn onderdeel van interne en externe kennisnetwerken, werken samen met Europese collegadiensten en leveren onze expertise overal waar dat meerwaarde heeft.

We ondersteunen bij het dagelijkse operationele werk, leiden de medewerkers op, geven advies bij programma’s, dragen bij aan de strategische positionering van de Inspectie SZW en leveren input voor beleidsontwikkeling. In ons werk onderscheiden we 5 resultaatgebieden:

  • Kennis en innovatie
  • Ondersteuning toezichtsbeleid
  • Programma’s en projecten
  • Deskundigheidsbevordering
  • Wet- en regelving

Ons doel: verhoging van de kwaliteit van onze interventies, kennis en kunde en een deskundige, betrouwbare partner zijn bij het signaleren, interpreteren en vertalen van ontwikkelingen naar de consequenties voor de organisatie, het werk en de medewerkers. We willen met onze kennis dáár zijn waar de processen ontstaan en zijn belangrijke aanjagers van (meer) informatie- en datagestuurd werken.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl.

Nederlandse Arbeidsinspectie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw mr. L.E. (Lonneke) van der Borg

Alwin Verdaasdonk

06-51447066

Solliciteren?

Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Vraagafhandeling

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker planning, beheer en informatie

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 30 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Onderzoekscoördinator Intell Zorgfraude

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon