Specialist schadebehandeling

• je bezit een bachelor bij voorkeur in een juridische richting en je hebt de NIBE-SVV-leergang schadebehandelaar motorrijtuigenverzekeringen succesvol afgerond;
• je komt uit de verzekeringswereld en je hebt minimaal drie jaar ervaring met aansprakelijkheidsrecht en schadeafhandeling en bij voorkeur ervaring met werken in SAP;
• je hebt aantoonbare technische expertise en interesse, met name voor beoordeling van infra-gerelateerde schades;
• je neemt een open houding aan ten opzichte van feedback geven en ontvangen, je werkt graag in teamverband maar wel in een zelfstandige rol;
• je houdt goed overzicht op een veelheid aan taken, je kunt je werk goed plannen en organiseren en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden;
• door je mondelinge en schriftelijke communicatie kom je overtuigend en professioneel over, je stemt op een prettige manier af met verschillende mensen vanuit verschillende afdelingen en (externe) organisaties.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
• er zijn twee vacatures in het team;
• solliciteer zo spoedig mogelijk, dan kunnen we snel een eerste (online) selectiegesprek inplannen. Mochten we de juiste kandidaat vinden, dan kunnen we de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.