Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 2 juni Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer GPO-689
  • Plaatsingsdatum 12 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat verduurzaamt de Nederlandse infrastructuur. Dat doen wij vooral sámen met anderen partijen uit de sector, onder andere binnen de asfaltimpuls. De ambities waarvoor Rijkswaterstaat gesteld staat, zijn uitdagend. Voor wegverhardingen zijn deze; in 2030 klimaatneutraal zijn en circulair werken. In de aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat heeft asfalt een groot aandeel in de totale carbon footprint en materiaalgebruik. Binnen het meerjarig Transitieprogramma Duurzame Wegverhardingen van Rijkswaterstaat werken diverse Rijkswaterstaat specialisten samen om via innovaties, uniformering van werkwijzen en implementatie in de projecten de doelstellingen voor asfalt te halen. Om deze uitdaging te realiseren is bij de specialistische afdeling Wegen en Geotechniek een vacature voor een materiaalkundig wegenbouwer ontstaan.

In deze rol maak je deel uit van het team dat duurzame asfaltinnovaties van marktpartijen laat testen en valideert. Ook ben je intermediair naar afdelingen, waar binnen de innovaties worden getest en met afdelingen, die verantwoordelijk zijn voor het verduurzamen van de infrastructuur.
Concreet zijn je taken:
Testprotocollen voor te valideren innovaties ontwikkelen en aanpassen
Intake- en voortgangsoverleggen met marktpartijen, Rijkswaterstaat projecten en daar waar nodig ook met kennisinstituten
Proefvakken waarop validaties worden uitgevoerd inhoudelijk begeleiden
Rapportages van validatie onderzoeken beoordelen
Technische inhoudelijk advies opstellen over de toepasbaarheid en eventuele randvoorwaarden daarbij.

Als afdeling zetten we in op onder andere levensduurverlenging, optimaal hergebruik, asfaltproductie bij lage temperaturen en minder onderhoud. Wij bieden jou een baan binnen een gedreven team, dat gewend is om te horen tot een van de koplopers in de wereld voor wegenbouwkennis. Je gaat werken in een kennisveld dat volop in ontwikkeling is op zowel inhoud als samenwerkingsvormen en waar jij zelf de te bewandelen paden mag uitwerken. We zijn een team met een goede collegiale sfeer waarbij gezamenlijkheid zowel binnen als buiten het team hoog in het vaandel staat. En er is een werkomgeving waar je wordt uitgedaagd op je expertise, vaardigheden voor samenwerking en je ondernemerschap.

Dus als je als materiaalkundige altijd al als teamspeler hebt willen meebouwen aan duurzamer infrastructuur, solliciteer dan direct!

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • hbo-diploma civiele techniek/materiaalkunde of vergelijkbaar,
  • Je hebt bij voorkeur meerdere jaren werkervaring in materiaalkundige advisering en toepassing van innovatie rondom verhardingen.
  • Je hebt ervaring als (zelfstandig) adviseur binnen een multidisciplinair team.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de toepassing van nieuwe materialen in de wegenbouw.
  • Je bent in staat om meerdere vraagstukken en taken naast elkaar uit te voeren en daarbij overzicht te houden en weet daarbij hoofd- en bijzaken te scheiden.
  • Je hebt de drive om te leren en je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De 1e (online) selectiegesprekken vinden plaats op 9 of 10 juni. Eventuele 2e gesprekken zullen een week later plaatsvinden.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Grote Projecten en Onderhoud is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Als je werkt bij GPO, dan geef je middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven, vaak met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn: de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. In al onze projecten staan duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur voorop.

Onze missie van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al haar infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde. In totaal werken er ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rob Hofman, Werkveldtrekker Wegen en Geotechniek bij RWS GPO

06-20367769

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ellen Kloesmeijer, Adviseur Werving en Selectie

06-46064232

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Expert Wegenbouwmaterialen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior veiligheidscoördinator Zuid Nederland

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Programmamanager Transitiepad Duurzame Kunstwerken

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 2 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon