• Stand­plaats Apeldoorn/Groningen/Enschede/Amsterdam
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 6 februari Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 1202339
  • Plaatsingsdatum 14 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het verbeteren van de besturing van het cluster Inning. Dat is voor mij een belangrijk speerpunt. De senior adviseur bedrijfsvoering heeft hierin een centrale rol, hij ondersteunt mij en het MT om deze verbetering te realiseren. Dianne, teammanager bij de Belastingdienst.

Vind je het leuk om op het snijvlak van strategie, planning & control en financiën, te werken? Kun jij verbinden, overzicht houden, heb je lef en overtuigingskracht? Zie jij als eerste de kansen voor verbetering van onze bedrijfsvoering? En bewaak je de voortgang van de in het clusterplan of afdelingsplannen opgenomen doelstellingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als senior adviseur bedrijfsvoering ben jij degene die het cluster Inning vertegenwoordigt op het gebied van bedrijfsvoering en zorg jij ervoor dat je binnen het cluster de benodigde informatie verzamelt. Jij bent hierbij de gespreks- en sparringpartner van het MT cluster Inning.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je bepaalt de inhoud van de jaarplancyclus (Planning & Control cyclus) en geeft deze vorm.

Samen met het management cluster Inning stel je het cluster jaarplan op en vertaal je de strategische doelstellingen naar performance indicatoren. Je doet hierbij ook inhoudelijk aanbevelingen op basis van gesignaleerde in- en externe ontwikkelingen. Je volgt de realisatie van de doelstellingen en informeert en adviseert het management hier (proactief) over. Dit doe je o.a. door samen te werken met de collega’s van Regie en Kwaliteit, onderdeel van de afdeling waar je werkt.

Je bent de gesprekspartner voor de financial controller en rapporteert en adviseert over de uitnutting van ons personele budget. Ook ben je de adviseur voor het MT op het gebied van automatisering, wanneer het bijvoorbeeld gaat over de verdeling van devices en coördinator bij migraties die effect hebben op in eigen beheer zijnde applicaties. 

Als senior adviseur neem je namens het cluster Inning deel aan het clusteroverstijgende overleg van de teamleiders bedrijfsvoering, je zet de vragen uit en bewaakt de voortgang hiervan. Je bent een verbindende factor voor de businesscontroller en adviseurs bedrijfsvoering binnen CAP. 

Bij dit alles houd je zowel de in- als externe (beleids-)ontwikkelingen scherp in de gaten. Periodiek spreek je met het afdelingshoofd met de portefeuille bedrijfsvoering over de voortgang, waarbij je samen beoordeelt wat escalatie vraagt. 

Deze functie is volop in ontwikkeling en je vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan het verder inrichten van de bedrijfsvoering binnen het cluster.

Een bijzondere baan, omdat.....

  • Je met het MT van het cluster Inning de inhoud van het jaarplan bepaalt.
  • Je het MT ondersteunt met het verbeteren van de besturing van het cluster.
  • Je de strategische doelstellingen naar performance indicatoren vertaalt
  • Je het MT adviseert op het gebied van automatisering.
  • Je rapporteert en adviseert over de uitnutting van het personele budget.
  • Je een verbindende factor voor de business controller en adviseurs bedrijfsvoering binnen de directie CAP bent.

Maak jij het verschil? Word jij onze nieuwe collega of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden?
Neem gerust telefonisch contact op of whatsapp met Maarten van der Veer, strategisch adviseur, telefoonnummer 06-11 14 83 73.

  • Je beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau, het liefst door een afgeronde WO opleiding (diploma) in een bedrijfskundige, economische of bestuurskundige richting.
  • Je hebt bij voorkeur ruime kennis van ervaring met grote (massale en semi-massale) productieprocessen, vergelijkbaar aan wat we kennen binnen het cluster Inning van CAP.
  • Je houdt ervan om complexe en grote hoeveelheden informatie begrijpelijk te vertalen naar de realisatie van doelstellingen en KPI’s.
  • Je staat voor je conclusies, vraagt door en durft te confronteren waar dat nodig is.
  • Je bent ervaren in het verbeteren en optimaliseren van (bestaande) processen en procedures;
  • Je hebt kennis van en ervaring met risicomanagement.
  • Je beschikt over kennis van organisatieveranderings-, inrichtings-, en procesprincipes, bij voorkeur binnen complexe processen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk.

Jouw competenties

  • analyseren
  • overtuigingskracht
  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • flexibiliteit
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op 13 februari 2023 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. 

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maarten van der Veer, strategisch adviseur

06-11 14 83 73

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Alex Vlessert, adviseur Werving & Selectie

06 - 18 60 42 35

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator centrale regiekamer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior inningsspecialist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Servicemanager Toeslagen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon