Sr adviseur preventie radicalisering, maatschappelijke spanningen en polarisatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 21 oktober 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: SZW-775, Plaatsingsdatum: 24 september 2024

Werken aan perspectief in een samenleving waarin spanningen tussen en binnen verschillende groepen en richting de overheid heel actueel zijn. Het klinkt als een flinke, maar mooie uitdaging die je graag aangaat. Als senior adviseur preventie radicalisering, ondermijning maatschappelijke spanningen en polarisatie ben je op de hoogte van wat er speelt en ben jij degene die mensen bij elkaar brengt. En dat terwijl je hybride kan werken en terecht komt in een leuk team.

Wat ga je doen?
Jouw focus ligt bij het voorkomen en omgaan met radicalisering, polarisatie en maatschappelijke spanningen. Als senior adviseur stel je adviezen en informatieproducten op om problemen op deze gebieden aan te pakken. Zo kijk je naar hoe we de veerkracht en weerbaarheid van mensen kunnen verhogen. Je zet daarnaast projecten op, zoals het ontwikkelen van preventieve maatregelen om (verdere) radicalisering te voorkomen of het versterken van kennis en inzichten op maatschappelijke spanningen. Jij bent verder bezig met het:

  • opzetten van samenwerkingen met netwerken en contactpersonen op sociaal maatschappelijk gebied
  • voeren van gesprekken met professionals, binnen de overheid en met burgers, zodat je weet wat er leeft in onze samenleving
  • opzetten, begeleiden en uitvoeren van projecten
  • bieden van adviezen aan jeugdprofessionals, gemeenschappen, gemeenten en de Rijksoverheid
  • organiseren en begeleiden van bijeenkomsten om perspectieven op te halen

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Expertise-unit Sociale Stabiliteit (een afdeling van 20-25 collega’s) werkt ‘tussen straat en staat’ aan een sociaal stabiele en inclusieve samenleving, aan een veerkrachtig en weerbaar Nederland. Dit vraagt om een continue dialoog tussen gemeenschappen, organisaties, (lokale) overheden en de samenleving als geheel. Wij vormen als ESS de schakel tussen al die partijen.

We richten ons op de preventie van radicalisering, van ondermijning en de omgang met maatschappelijke spanningen & polarisatie. Onze werkwijze bestaat uit het (vroeg)tijdig zicht krijgen op spanningen in de samenleving en daarbij recht doen aan de verschillende perspectieven die er zijn. Daarvoor investeren we in netwerken en werken we samen met diverse doelgroepen. Tenslotte bieden we advies, praktische kennis en handreikingen aan over hoe veerkrachtig om te gaan met maatschappelijke spanningen, polarisatie, ondermijning en radicalisering.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Maarten Van Boekel 06-52528636

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rianne de Boer, Corporate Recruiter 06 500 83 126
Team Recruitment SZW 070 33 366 80

Solliciteren?

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon