Dit ga je doen

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Adviseur Sr Informatiemanager!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Functiebeschrijving:

Acteert als aanspreekpunt vanuit Landgebonden IT (Regiegroep en LPM) en FOXTROT voor de projectleiders van Grootmaterieel projecten die niet zijn voorzien onder het programma Foxtrot, maar voorwaardelijk zijn voor interoperabiliteit binnen de eenheden.
Ondersteunt deze Grootmaterieel projecten door de samenwerking tussen de projectleiders, Lean Portfolio Management en FOXTROT-diensten te stroomlijnen; hij/zij support bij de coördinatie op benodigd IT/IV analyse-werk, bestel- en materieel-logistiek processen, planning en integratieprocessen om de beoogde deliverables tijdig en volgens kwaliteit te leveren.
Werkt nauw samen met FOXTROT Bouwblok coördinatoren, Wapen Systeem Manager, Assortimentsmanager, Sourcing & Acquisition, Mobile Engineering, Readiness en PITA.
Zorgt voor afstemming met D-plan/ALO en geeft input over benodigde IT/IV-middelen vanuit de gestandaardiseerde FOXTROT solution.
Neemt deel aan het Lean Portfolio management overleg en waarborgt IT/IV-goedkeuring voor nieuwe platformen.
Bedenkt en modelleert IT/IV behoeftestellingprocessen voor bestaande platform-integratie en SAFE processen.
Fungeert als aanspreekpunt voor GrootMat-projectleiders rondom bouwblokken, readiness-activiteiten en FOXTROT-verwervingen zolang het standaardproces nog niet draait.
Coördineert besluitvormings‑ en impactanalyseproces (inclusief stakeholder‑context, multi‑criteria belangen, uitvoering, borging en advisering) en zorgt dat benodigde data tijdig wordt aangeleverd, waarna de uitkomsten naar Lean Portfolio Management en het Foxtrot Programma‑management worden gebracht.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Functie-eisen/Kwalificaties:

Opleidingsrichting en/of vakkennis: WO-opleiding, bij voorkeur op basis van een opleiding Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (WO/Master niveau) in een bedrijfskundige richting, waarbij de geïnteresseerde een hoge mate van affiniteit heeft met IT toepassingen en technologie.
Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met P3M (Portfolio, Programma en Projectmanagement) en heeft kennis van Scaled Agile Framework. Ervaring met grootschalige technische projecten is een pre.
Kandidaat heeft bij voorkeur een resultaatgerichte gestructureerde aanpak en de drive om de organisatie en zichzelf daarmee naar een hoger niveau te tillen.
Kandidaat werkt bij voorkeur graag samen, is communicatief zeer sterk en begrijpt dat IT/IV mensenwerk is.
Kandidaat is in staat complexe informatie over te brengen bij verschillende doelgroepen.
Kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Kandidaat heeft ervaring met het opzetten , uitvoeren en door ontwikkelen/borgen van besluitvormingsprocessen.
Kandidaat is in staat om input op te halen en deze te vertalen naar begrijpelijke advies- en besluitvormingsdocument binnen de diverse gremia.
Kandidaat is instaat om impactanalyses- en besluiten tijdig aangeleverd worden en dit ook proactief halen.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Defensie programma FOXTROT
Het programma FOXTROT is katalysator van de digitale transformatie in het mobiele domein van de krijgsmacht. FOXTROT operationaliseert de ambities uit de Defensievisie 2035 langs de richting die de IT-strategie voorschrijft. FOXTROT is het programma dat de noodzakelijke veranderingen organiseert om het mobiele optreden te moderniseren. Onze missie: mobiele militaire platformen altijd veilig verbonden en interoperabel met (inter-)nationale partners. Connectiviteit is een essentiële randvoorwaarde voor succes en vormt het fundament voor genetwerkt optreden. FOXTROT heeft belangrijke koppelvlakken en afhankelijkheden met andere programma’s en projecten binnen de Krijgsmacht zoals GrIT en VOSS.

Functie omgeving: Programma organisatie FOXTROT
De werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit de programma organisatie FOXTROT, in samenwerking met het Lean Portfolio Management (LPM) van Landgebonden IT. Je bent verantwoordelijk voor het managen van de IT/IV behoeftestelling uit Grootmaterieel projecten die FOXTROT nodig hebben, maar niet worden voorzien door het programma. In deze projecten dienen nieuwe IT- en communicatie middelen geïntegreerd te worden waarmee de militairen en nieuwe platformen (bijv. een nieuw te verwerven operationele wielvoertuig) uitgerust worden en waarmee ze operationeel kunnen optreden.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Commando Materieel en IT

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Het betreft een functie voor de duur van het programma Foxtrot, met een minimale periode van 2 jaar.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-RH2 #LI-RH2 #LI-Hybrid

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Sr Informatiemanager IT/IV GrootMaterieel